Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellvertretende Abteilungsleitung im Fahrdienst - Starnberg - Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg

Das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Starnberg ist eine angesehene Wohlfahrts- und Sozialorganisation, die sich im Landkreis Starnberg engagiert. Mit einem Team von etwa 900 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen ein.

Unsere Dienstleistungen sind vielfältig und umfassen unter anderem den Fahrdienst, der durch BRK Mobil bereitgestellt wird. Wir bieten umfassende Services, die von der Beförderung im Krankenfahrdienst bis hin zur Installation von Hausnotrufsystemen und der Lieferung von Mahlzeiten reichen.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Fahrdienst BRK Mobil
in Vollzeit

• Sie übernehmen die Leitung einer Abteilung mit rund 35 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die Dienstplanung.
• Ihre Aufgabe umfasst die Disposition der Kundenaufträge unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Vorgaben.
• Sie sind kreativ in der Entwicklung neuer Einsatzmöglichkeiten und unterstützen aktiv bei der Implementierung technischer Lösungen.
• Ihre Leidenschaft gilt der Akquise von Neukunden und der Pflege von Netzwerkpartnerschaften.
• Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit.
• Sie haben umfassende Kenntnisse in der Abrechnung von Krankenfahrten mit Krankenkassen.
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und packen tatkräftig mit an, wenn es erforderlich ist.
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamgeist zählen zu Ihren Stärken.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Die erfolgreiche Absolvierung der Unternehmerprüfung nach PBefG ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Eine überdurchschnittliche Vergütung gemäß BRK-Tarifvertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren finanziellen Leistungen.
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen.
• Zugang zu einer internen Akademie mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche.
• Attraktive Angebote wie Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung.
• Ein Arbeitsplatz in einer Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
• Personalrabatte auf unsere Dienstleistungen.
• Exklusive Angebote über ein Einkaufsportal in verschiedenen Bereichen.
• Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen.
• Prämien für die Rekrutierung neuer Mitarbeitender.
• Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen.
• Ein wertorientierter Arbeitsplatz in der größten Hilfsorganisation der Welt.

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