Leiter Qualitätsmanagement in der Pflege

Wir fördern Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir Fachkräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungskräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. In einem neuen Job, der Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dies erreichen wir durch unsere langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und die persönliche Nähe eines erfolgreichen Personaldienstleisters mit über 30 Jahren Erfahrung.

• Gestaltung, Einführung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen und -richtlinien in der Pflegeeinrichtung
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Überprüfung und Bewertung der Pflegepraktiken, um höchste Standards zu garantieren
• Erkennung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität
• Schulung des Pflegepersonals zu Qualitätsmanagementrichtlinien und -verfahren
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung einer integrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
• Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflege
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Gesundheitswesen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit und ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt durch zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Mehr Qualität: Durch sorgfältige Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Kunden abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihnen bei Ihrer Karriere im Gesundheitswesen zu helfen.