Leiter Qualitätsmanagement

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Personalvermittler im Gesundheitssektor bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitsbereich. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, den richtigen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht. Dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk und der Expertise eines über 30 Jahre erfolgreichen Personaldienstleisters sind wir Ihr Partner. Mit Sorgfalt ausgewählt.

• Entwicklung und Umsetzung von Verfahren und Richtlinien im Qualitätsmanagement in der Pflegeeinrichtung
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Überwachung und Bewertung der Pflegepraktiken zur Sicherstellung höchster Standards
• Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Erstellung von Maßnahmenplänen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
• Schulung des Pflegepersonals zu Qualitätsmanagementrichtlinien und -verfahren
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer integrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
• Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pflege
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Gesundheitswesen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit und ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH überzeugt. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, profitieren jedoch von mehr Vorteilen.

• Mehr Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Anforderungen des Arbeitgebers abgeglichen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Mit umfassendem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönliche Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei fundierten Entscheidungen.
• Mehr Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Mehr Schlagkraft: Wir verfügen über die Ressourcen und Erfahrungen, um den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job zu bringen.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für persönliche Verhandlungen über Gehalt und Konditionen, bei denen wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.