Qualitätsmanager in der Pflege

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Personalvermittler im Gesundheitssektor bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitsbereich. Sie übernehmen Verantwortung und wir helfen Ihnen, dort zu wirken, wo es zählt. In einer neuen Position, die Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die passende Stelle für Sie. Mit Sorgfalt ausgewählt.

• Entwicklung und Umsetzung von Verfahren und Richtlinien im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Überwachung und Analyse der Pflegepraktiken zur Sicherstellung höchster Standards
• Erkennung von Verbesserungspotenzialen und Erstellung von Aktionsplänen zur kontinuierlichen Optimierung der Qualität
• Schulung des Pflegepersonals zu Qualitätsmanagementrichtlinien und -verfahren
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer integrierten und hochwertigen Pflege
• Durchführung interner Audits und Dokumentation der Ergebnisse

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Pflegebereich
• Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden gemäß §80 SGB XI
• Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pflege
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein

Die Direktvermittlung durch uns bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir die Suche und Auswahl für Sie übernehmen.

• Höhere Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Erwartungen des Arbeitgebers sparen Sie Zeit und Mühe.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Umfassende Beratung: Mit detaillierten Informationen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Maximale Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen hat für uns höchste Priorität.
• Optimale Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für schnelle Erfolge, wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.
• Transparente Gehaltsverhandlungen: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Präsentation sind die Grundlage für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen, bei denen wir Sie unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.