Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter Personalentwicklung - Weil am Rhein, Baden-Württemberg - DIS AG


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich sein....


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich sein....


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeiterentwicklung werden Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv gestalten und neue Maßstäbe setzen.Ihr ProfilWir suchen einen engagierten und motivierten...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeiterentwicklung werden Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv gestalten und neue Maßstäbe setzen.Ihr ProfilWir suchen einen engagierten und motivierten...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten Fachmann, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine Führungskraft für unsere Personalentwicklung und Lernkultur, die sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter begeistert.Als Team Lead Learning & People Development wirst du zusammen mit dem Team strategische Konzepte entwickeln, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.Deine Aufgaben:Strategische Weiterentwicklung von...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    PositionWir suchen eine Führungskraft für Personalentwicklung und Lernkultur, die unsere strategische Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten vorantreibt und ein vielseitiges Angebot für unsere Mitarbeiter schafft.AufgabenStrategien, Maßnahmen und Prozesse für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgequalifizierung, Weiterbildung und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, der unsere WIP-Kultur weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter stärkt.AufgabenStrategische Weiterentwicklung unserer PersonalentwicklungskonzepteErarbeitung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen für talentorientierte PersonalentwicklungDurchführung von Workshops und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, die sich auf die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat.Als Spezialist für Lernentwicklung und Mitarbeiterentwicklung entwickelst du Strategien, Maßnahmen und Prozesse für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgequalifizierung,...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenStrategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und FührungskräfteentwicklungAktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und SchulungenBindung und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenStrategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und FührungskräfteentwicklungAktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und SchulungenBindung und...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalentwicklungskonzepte strategisch weiterentwickeln und ein vielseitiges Angebot für unsere Mitarbeiter schaffen kann. Als Team Lead Learning & People Development bist du verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings, die unsere Lernkultur im...

Mitarbeiter Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter für die Personalentwicklung, der sich für die Gestaltung der Zukunft der Personalentwicklung begeistern kann.

Ihre Aufgaben
  • Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung
  • Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und Schulungen
  • Bindung und Entwicklung von Talenten sowie Unterstützung beim Wissenstransfer
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Personalentwicklung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Psychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Fach
  • Fundierte Erfahrung in Personal- und/oder Organisationsentwicklung
  • Kompetenz in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings
  • Hohe Motivation und Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen und das Learning & Development-Portfolio weiter auszubauen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Flexibles Arbeiten im Büro und im Homeoffice (hybrides Arbeiten) für eine optimale Work-Life-Balance
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
  • Nutzung eines Jobrads für umweltfreundliche und gesunde Mobilität
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens