Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter Personalentwicklung - Weil am Rhein, Baden-Württemberg - DIS AG
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich sein....
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich sein....
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich...
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte. Als Mitarbeiter Personalentwicklung werden Sie strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios verantwortlich...
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeiterentwicklung werden Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv gestalten und neue Maßstäbe setzen.Ihr ProfilWir suchen einen engagierten und motivierten...
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich auf die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeiterentwicklung werden Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv gestalten und neue Maßstäbe setzen.Ihr ProfilWir suchen einen engagierten und motivierten...
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben"} Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und...
-
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben"} Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und...
-
Mitarbeiter für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...
-
Mitarbeiter für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten Mitarbeiter, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...
-
Mitarbeiter für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen motivierten Fachmann, der die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mitgestalten und neue Maßstäbe setzen möchte.Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung,...
-
Führungskraft für Personalentwicklung und Lernkultur
vor 2 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH VollzeitWir suchen eine Führungskraft für unsere Personalentwicklung und Lernkultur, die sich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter begeistert.Als Team Lead Learning & People Development wirst du zusammen mit dem Team strategische Konzepte entwickeln, um unsere Mitarbeiter zu entwickeln und zu fördern.Deine Aufgaben:Strategische Weiterentwicklung von...
-
Führungskraft für Personalentwicklung und Lernkultur
vor 2 Wochen
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH VollzeitPositionWir suchen eine Führungskraft für Personalentwicklung und Lernkultur, die unsere strategische Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten vorantreibt und ein vielseitiges Angebot für unsere Mitarbeiter schafft.AufgabenStrategien, Maßnahmen und Prozesse für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgequalifizierung, Weiterbildung und...
-
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH VollzeitWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, der unsere WIP-Kultur weiterentwickelt und unsere Mitarbeiter stärkt.AufgabenStrategische Weiterentwicklung unserer PersonalentwicklungskonzepteErarbeitung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen für talentorientierte PersonalentwicklungDurchführung von Workshops und...
-
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH VollzeitWir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, die sich auf die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungskonzepte spezialisiert hat.Als Spezialist für Lernentwicklung und Mitarbeiterentwicklung entwickelst du Strategien, Maßnahmen und Prozesse für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgequalifizierung,...
-
Fachkraft Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenStrategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und FührungskräfteentwicklungAktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und SchulungenBindung und...
-
Fachkraft Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenStrategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden EntwicklungsportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und FührungskräfteentwicklungAktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und SchulungenBindung und...
-
Führungskraft für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland Work In Progress Textilhandels GmbH VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Personalentwicklungskonzepte strategisch weiterentwickeln und ein vielseitiges Angebot für unsere Mitarbeiter schaffen kann. Als Team Lead Learning & People Development bist du verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings, die unsere Lernkultur im...
Mitarbeiter Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter für die Personalentwicklung, der sich für die Gestaltung der Zukunft der Personalentwicklung begeistern kann.
Ihre Aufgaben- Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklungskonzepte und Erstellung eines umfassenden Entwicklungsportfolios
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien für talentorientierte Personalentwicklung, Nachfolgetraining, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung
- Aktive Förderung der Lernkultur durch Workshops und Schulungen
- Bindung und Entwicklung von Talenten sowie Unterstützung beim Wissenstransfer
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen der Personalentwicklung
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Psychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Fach
- Fundierte Erfahrung in Personal- und/oder Organisationsentwicklung
- Kompetenz in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings
- Hohe Motivation und Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen und das Learning & Development-Portfolio weiter auszubauen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibles Arbeiten im Büro und im Homeoffice (hybrides Arbeiten) für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Nutzung eines Jobrads für umweltfreundliche und gesunde Mobilität
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens