Leitender Projektmanager SAP SuccessFactors

vor 3 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland MTU Aero Engines AG Vollzeit

Die MTU Aero Engines ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Antriebssystemen für die Luftfahrt sowie Industrieanwendungen. Unser Ziel ist es, innovative Antriebslösungen zu schaffen, die umweltfreundlicher und effizienter sind.

Position: Senior Projektleiter SAP SuccessFactors (alle Geschlechter)

Standort: München

Referenznummer: APAI / 519

Im Rahmen unserer digitalen Transformation im Personalwesen übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse, Planung und Implementierung globaler Systemlösungen (SAP SuccessFactors) innerhalb der gesamten Organisation.

  • Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, Implementierung und Verbesserung von SAP-SuccessFactors-Lösungen auf globaler Ebene.
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem Projektteam und den relevanten Stakeholdern analysieren Sie die Anforderungen und standardisieren unsere globalen HR-Prozesse.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den HR-Abteilungen, der internen IT und externen Dienstleistern, um Testverfahren sowie Abnahme- und Qualitätssicherungsprozesse zu etablieren.
  • Sie gewährleisten die Datenqualität und die Einhaltung der relevanten Datenschutzbestimmungen gemäß unserer globalen Datenstrategie.
  • Sie unterstützen das Change Management, um die erfolgreiche Einführung neuer Lösungen auf allen Mitarbeiterebenen zu fördern.
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Übergang von der Projekt- in die Betriebsphase.
  • Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Um Ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rollen- und Berechtigungsmanagement sowie HR-Daten- und Organisationsmanagement erforderlich.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von HR-SaaS-Lösungen mit, idealerweise mit SAP SuccessFactors.
  • Ihre umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Großprojekten ermöglicht es Ihnen, Projekte zielgerichtet und erfolgreich zu steuern.
  • Sie haben gute Kenntnisse der HR-Prozesslandschaft, insbesondere im Bereich "Hire to Retire".
  • Analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
  • Wenn Sie zudem Freude an der Kombination von Technologie, Strategie und Umsetzung in interdisziplinären Teams haben, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir investieren in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme.

Die MTU bietet eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und fördern Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, da unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind.

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