SAP SuccessFactors Projektmanager

vor 3 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland Greifenberg Personalberatung & Recruitment Vollzeit

Über das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit Tradition in München, das sowohl national als auch international eine bedeutende Rolle in seiner Branche spielt. Mit über 12.000 Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie an internationalen Standorten ist das Unternehmen seit mehr als 100 Jahren auf die Entwicklung und den Bau komplexer Maschinen und Anlagen spezialisiert.

Position:
Für die interne Abteilung HR Technologies suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Projektleiter SAP SuccessFactors (m/w/d)

Ihre Vorteile:

  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (35 oder 40 Stunden pro Woche)
  • Jährliche Gehaltsanpassungen und zusätzliche Zahlungen
  • Umfassende Vorteile des bayerischen Metall-Tarifvertrags
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Option auf hybrides Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
  • Umfangreiche Mobilitätsangebote und betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der globalen Digitalisierungsstrategie des Unternehmens und sind verantwortlich für die Transformationen im Bereich SAP SuccessFactors und Employee Central.
  • Sie leiten die Planung, Umsetzung und Optimierung der globalen SAP SuccessFactors Lösungen und arbeiten eng mit einem Beratungspartner zusammen.
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem Team analysieren Sie Anforderungen und standardisieren die HR-Prozesse auf globaler Ebene.
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen den HR-Abteilungen, der internen IT und externen Dienstleistern und sorgen für Qualitätssicherung und Testaktivitäten.
  • Sie bringen sich aktiv in relevante Themen wie Datenstrategie, Governance und Datenschutz ein und unterstützen das Change-Management.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors und/oder Employee Central
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und -Themen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten im SAP-Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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