Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Spezialist für Prozessoptimierung und Vergütungsmanagement - Munich, Bayern - Schleich GmbH - Karriere
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Fachkraft im Bereich Vergütungsmanagement
Vor 5 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitÜberblickWir suchen einen Fachmann für Vergütungsmanagement, der unsere Kunden bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse unterstützt.AufgabenUnterstützung bei der Vergütungsprozesse (One DS People Performance, Merit Increase, Benchmarking)Mitarbeit in nationalen und europaweiten...
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Fachkraft im Bereich Vergütungsmanagement
Vor 7 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitBeschreibung der AufgabenAls Fachkraft im Bereich Vergütungsmanagement unterstützen wir Unternehmen bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und Prozesse. Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.Unser Kunde ist...
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Fachkraft für Vergütungsmanagement
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Jobactive GmbH VollzeitIhre AufgabenWir suchen eine Fachkraft für Vergütungsmanagement, die unsere Compensation- und Benefit-Programme unterstützt und optimiert.Die europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse sind bei Ihnen in guten Händen. Sie wirken aktiv bei der Planung und Durchführung mit und tragen maßgeblich zum Erfolg dieser Initiativen bei.Sie bringen sich...
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Fachkraft für Vergütungsmanagement
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Jobactive GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Fachkraft für Vergütungsmanagement unterstützen Sie die laufende Betreuung, Administration und Optimierung unserer Compensation & Benefit Programme sowie der zugrundeliegenden Prozesse. Dabei behalten Sie stets den Überblick und sorgen dafür, dass alle Vorgänge reibungslos ablaufen.Europaweite VergütungsprozesseDie europaweiten...
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Fachkraft für Vergütungsmanagement
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Jobactive GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Fachkraft für Vergütungsmanagement unterstützen Sie die laufende Betreuung, Administration und Optimierung unserer Compensation & Benefit Programme sowie der zugrundeliegenden Prozesse. Dabei behalten Sie stets den Überblick und sorgen dafür, dass alle Vorgänge reibungslos ablaufen.Europaweite VergütungsprozesseDie europaweiten...
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Fachkraft für Vergütungsmanagement
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Jobactive GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Fachkraft für Vergütungsmanagement bei Jobactive GmbH unterstützen Sie die laufende Betreuung, Administration und Optimierung unserer Compensation & Benefit Programme sowie der zugrundeliegenden Prozesse. Dabei behalten Sie stets den Überblick und sorgen dafür, dass alle Vorgänge reibungslos ablaufen.Europaweite VergütungsprozesseDie...
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Fachkraft für Vergütungsmanagement
vor 2 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland Jobactive GmbH VollzeitIhre AufgabenAls Fachkraft für Vergütungsmanagement bei Jobactive GmbH unterstützen Sie die laufende Betreuung, Administration und Optimierung unserer Compensation & Benefit Programme sowie der zugrundeliegenden Prozesse. Dabei behalten Sie stets den Überblick und sorgen dafür, dass alle Vorgänge reibungslos ablaufen.Europaweite VergütungsprozesseDie...
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Fachkraft für Vergütungsmanagement und Benefits
vor 1 Woche
Munich, Bayern, Deutschland Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar VollzeitExperte für Vergütungsmanagement und BenefitsWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Vergütungsmanagement und Benefits, der unsere Kunden in der Pharmabranche unterstützt.Unser Angebot:Attraktives Arbeitsumfeld mit guten PerspektivenTarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. BranchenzuschlägenPersönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte...
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Fachkraft im Bereich Vergütungsmanagement
vor 1 Woche
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitÜberblickAls Fachkraft im Bereich Vergütungsmanagement unterstützen wir Unternehmen bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung von Vergütungsprogrammen und Prozessen. Wir beraten Unternehmen in Themen der Vergütungsbeschaffung und unterstützen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.Unser Kunde ist ein Unternehmen,...
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Fachkraft für Vergütungsmanagement und Benefits
Vor 6 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar VollzeitExperte für Compensation und BenefitsWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Vergütungsmanagement und Benefits, der unsere Kunden in der Pharmabranche unterstützt.Unser Angebot:Attraktives Arbeitsumfeld mit guten PerspektivenTarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. BranchenzuschlägenPersönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte BeratungUnser...
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Manager für Personalcontrolling und Vergütungsmanagement
vor 3 Monaten
Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH VollzeitEntdecke deine Möglichkeiten bei Schleich:Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Manager/in für Personalcontrolling und Vergütungsmanagement (alle Geschlechter). In dieser Position bist du verantwortlich für das Sammeln, Erstellen und Analysieren von Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Empfehlungen zu...
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Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH VollzeitEntdecke deine Möglichkeiten bei Schleich:Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Manager/in für Personalcontrolling und Vergütungsmanagement (alle Geschlechter). In dieser Position bist du verantwortlich für das Sammeln, Erstellen und Analysieren von Personaldaten, Kennzahlen und Statistiken, um fundierte Empfehlungen zu...
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Compensation und Benefits Spezialist
vor 1 Woche
Munich, Bayern, Deutschland TYC Personalmanagement VollzeitÜberblickAls Teil des Teams von TYC Personalmanagement unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Wir suchen nun einen Compensation und Benefits Experte, der sich auf die Bereiche Vergütungsmanagement und Benefits spezialisiert hat.AufgabenUnterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der...
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HR Manager Payroll
Vor 2 Tagen
Munich, Bayern, Deutschland Schleich GmbH VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Manager Payroll, der das globale Vergütungssystem verwalten und verschiedene HR-Prozesse unterstützen wird.Zuständigkeiten- Maßgebliche Person für das globale Gehaltssystem und die Vergütungsprozesse- Verantwortung für das Personal- und Sozialleistungsmanagement- Implementierung und Verwaltung von HR-Systemen-...
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HR-Spezialist
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, die Recruiting-Prozesse zu steuern und die HR-Öffentlichkeitsarbeit zu koordinieren. Der HR-Spezialist ist verantwortlich für die Initiative und eigenständige...
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HR-Spezialist
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, die Recruiting-Prozesse zu steuern und die HR-Öffentlichkeitsarbeit zu koordinieren. Der HR-Spezialist ist verantwortlich für die Initiative und eigenständige...
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HR-Spezialist
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, die Recruiting-Prozesse zu steuern und die HR-Öffentlichkeitsarbeit zu koordinieren. Der HR-Spezialist ist verantwortlich für die Initiative und eigenständige...
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HR-Spezialist
vor 1 Monat
Munich, Bayern, Deutschland über kmc l nrw Unternehmensberatung VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen HR-Spezialisten, der sich auf die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises an drei Standorten spezialisiert hat. Die Aufgabe besteht darin, die Recruiting-Prozesse zu steuern und die HR-Öffentlichkeitsarbeit zu koordinieren. Der HR-Spezialist ist verantwortlich für die Initiative und eigenständige...
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Munich, Bayern, Deutschland Michael Page VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachangestellten, der die Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich vorantreiben kann. Als Fachangestellter wirst du Teil eines jungen, internationalen Teams und bist für verschiedene Projekte im HR-Umfeld zuständig.Die RolleAls Fachangestellter für Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich...
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HR Spezialist
vor 3 Wochen
Munich, Bayern, Deutschland OPUS ONE Recruitment GmbH VollzeitAufgabenAls HR Spezialist bei OPUS ONE Recruitment GmbH sind Sie für die Durchführung von Entgeltabrechnungen verantwortlich. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und fungieren als Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung der internen Prozesse, die Durchführung von...
HR Spezialist für Prozessoptimierung und Vergütungsmanagement
vor 3 Monaten
Reporting & Analyse
- Erhebung, Aufbereitung und Überwachung von HR-Kennzahlen und KPIs für das Dashboard-Reporting
- Durchführung von Personalkostenanalysen und Budgetverwaltung
- Leitung von Gehaltsstudien und Stellenbewertungen
- Mitwirkung an Unternehmensprüfungen
- Management globaler Vergütungssysteme
- Implementierung internationaler Sozialleistungen gemäß lokalen Gepflogenheiten und gesetzlichen Vorgaben
- Koordination lokaler Leistungsanbieter sowie der damit verbundenen Kosten und Rechnungen
- Führung und Unterstützung von Vergütungsprozessen, einschließlich Gehaltsanpassungen und Bonuszahlungen
- Hauptansprechpartner/in und Expert/in für vergütungsrelevante Fragen und Personalkosten auf globaler Ebene
- Funktion als Schnittstelle zwischen Gehaltsabrechnungsdienstleistern und BAV-Anbietern
- Co-Leitung von IT-Projekten in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement und Stammdatenpflege
- Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-IT-Systemen (Rexx)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Pilotierung neuer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext
- Ausgeprägte Finanzkompetenz und analytische Fähigkeiten mit strategischem Weitblick
- Fundierte Kenntnisse in HR-IT- und Gehaltsabrechnungssystemen, vorzugsweise Rexx
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) für Datenanalysen und Berichterstattung
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Freue dich auf attraktive Rabatte auf unsere Produkte, die nicht nur Kinderherzen höher schlagen lassen.
- Wir unterstützen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem zu unserem Büro gelangst.