Leiter für Einzelhandelsmarketing

Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit uns

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung des saisonalen Marketingkalenders im Einzelhandel. Dies erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, darunter Retail Merchandising, eCommerce und Visual Merchandising.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Entwicklung und Durchführung regionaler Marketingkampagnen sowie hyperlokaler Aktionen und Eröffnungen von Verkaufsstellen.
• Überwachung aller Marketingaktivitäten im Einzelhandel, einschließlich der Förderung von Kundenverkehr, In-Store-Kommunikation, Veranstaltungen und Erlebnissen.
• Präsentation von Marketingstrategien und -plänen bei Partner- und Vertriebsmeetings.
• Bereitstellung von Werbematerialien, Give-aways und POS-Materialien für unsere Einzelhandelsstandorte.
• Verwaltung des Marketingbudgets für den Einzelhandel, um die Effizienz und Effektivität aller Kampagnen sicherzustellen.
• Überwachung und Analyse von KPIs, um den Erfolg der Marketingmaßnahmen zu bewerten und relevante Berichte zu erstellen.
• Koordination mit Franchise-Partnern, um eine einheitliche Marketingunterstützung zu gewährleisten.
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in den Einzelhandels- und Franchise-Stores zur Umsetzung von Marketinginitiativen.
• Verantwortung für das B2B-Portal und die digitale Sichtbarkeit der Jack Wolfskin Stores im YEXT Partnersystem.
• Führung und Coaching von direkten Mitarbeitern sowie das Management von externen Agenturen.

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marken- oder Einzelhandelsmarketing.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsabteilungen und eCommerce ist von Vorteil.
• Fundiertes Verständnis der Outdoor- oder Sportartikelbranche sowie der damit verbundenen Prozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, nachhaltige Prozesse zu etablieren.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, gute Beziehungen zu pflegen.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung Pläne zu entwickeln.
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche betriebliche Leistungen.
• Kostenfreies Wasser, Kaffee und Teespezialitäten.
• Eine offene Unternehmenskultur mit Casual Dresscode.
• Bikeleasing und monatliche Zuschüsse für Leasingverträge.
• Firmenfitness mit Zugang zu zahlreichen Studios.
• Teamevents und sportliche Aktivitäten in der Natur.
• Unterstützung für mentale Gesundheit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 4 Wochen.