Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung des saisonalen Marketingkalenders im Einzelhandel. Ihre Aufgaben umfassen:

• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Retail Merchandising, eCommerce, Visual Merchandising sowie verschiedenen Marketingteams.
• Entwicklung und Durchführung von regionalen Marketingkampagnen, hyperlokalen Initiativen und Eröffnungsaktionen für unsere Geschäfte.
• Überwachung aller marketingbezogenen Aktivitäten im Einzelhandel, einschließlich Maßnahmen zur Kundenfrequenz, In-Store-Kommunikation, Events und Erlebnisse.
• Präsentation von Marketingstrategien bei Partner- und Vertriebsmeetings, sowohl vor Ort als auch digital.
• Beschaffung und Bereitstellung von Werbematerialien, Give-aways und POS-Materialien für unsere Einzelhandelsstandorte.
• Verwaltung des Marketingbudgets für den Einzelhandel, um sicherzustellen, dass alle Kampagnen effizient und innerhalb der vorgegebenen finanziellen Rahmenbedingungen durchgeführt werden.
• Überwachung und Analyse von KPIs und Erfolgskriterien im Einzelhandel, sowie die Kommunikation dieser Ergebnisse an relevante Stakeholder.
• Koordination mit Franchise-Partnern, um ein einheitliches Maß an Marketingunterstützung zu gewährleisten.
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in unseren Einzelhandels- und Franchise-Stores zur effektiven Umsetzung von Marketinginitiativen.
• Verantwortung für das B2B-Portal und die digitale Sichtbarkeit der Jack Wolfskin Stores im YEXT-Partnersystem.
• Führung und Coaching von direkten Mitarbeitern.
• Onboarding und Management von externen Agenturen, die auf den Einzelhandel spezialisiert sind.

Ihr Profil für Jack Wolfskin:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marken- oder Einzelhandelsmarketing.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsabteilungen, eCommerce oder der Unterstützung von Einzelhändlern ist von Vorteil.
• Gutes Verständnis der Outdoor- oder Sportartikelbranche sowie der relevanten Prozesse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, nachhaltige Prozesse zu etablieren.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, enge Beziehungen zu verschiedenen Abteilungen aufzubauen.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung Pläne zu entwickeln.
• Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einem verantwortungsvollen Unternehmen.
• Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen.
• Kostenfreies Wasser, Kaffee und Teespezialitäten.
• Eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Dresscode.
• Bikeleasing und Zuschüsse für Leasingverträge.
• Firmenfitness mit Zugang zu zahlreichen Studios.
• Teamevents und Sportangebote in der Natur.
• Unterstützung für mentale Gesundheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 4 Wochen.