Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemeWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenErstellung von...

Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemeWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenErstellung von...

Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die Überprüfung und Erarbeitung von...

Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die Überprüfung und Erarbeitung von...

Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von ERA-Niveaubeschreibungen, die Überprüfung und Erarbeitung von...

Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie ein wichtiger Teil des Personalwesens bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...

Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie ein wichtiger Teil des Personalwesens bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...

Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.HauptraumfelderEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenErstellung von Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für die...

Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.HauptraumfelderEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenErstellung von Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für die...

Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.Überprüfung und...

Die AufgabeAls zentrale Instanz für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Effizienz und Effektivität unserer Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme steigern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Personalmanagement und anderen Fachbereichen zusammen, um...

Die AufgabeAls zentrale Instanz für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Effizienz und Effektivität unserer Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme steigern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Personalmanagement und anderen Fachbereichen zusammen, um...

Ihre Stärken. Unser Erfolg. Die Albert Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder...

Ihre Stärken. Unser Erfolg. Die Albert Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder...

Ihr Profil ist unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder...

Ihr Profil ist unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder...

Ihr Profil. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende...

Ihr Profil. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende...

Beschreibung der PositionAls Referent/in für Personalentwicklung und -management bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie für die Weiterentwicklung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen verantwortlich. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Systeme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...

Beschreibung der PositionAls Referent/in für Personalentwicklung und -management bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie für die Weiterentwicklung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen verantwortlich. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Systeme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...