Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme - Biberach an der Riß, Baden-Württemberg - Albert Handtmann


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitfragen, der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.Aufgaben und...


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    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitfragen, der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.Aufgaben und...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihr Können. Unser Potenzial.Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein global tätiges Unternehmen mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement...


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    Ihr Können. Unser Potenzial.Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein global tätiges Unternehmen mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitfragen, der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.Aufgaben und...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitfragen, der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.Aufgaben und...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitfragen, der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.Aufgaben und...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitfragen, der unsere Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiterentwickelt und als wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner fungiert.Aufgaben und...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihr Beitrag zum ErfolgAls Entlohnungs- und Arbeitszeitsystem-Experte (m/w/d) bei der Handtmann Unternehmensgruppe sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir suchen nach motivierten und qualifizierten Fachkräften, die unsere Unternehmensziele unterstützen.Aufgaben und VerantwortungenEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihr Beitrag zum ErfolgAls Teil der Handtmann Unternehmensgruppe haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...

  • Referent Finanzen

    vor 3 Wochen


    Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland HYDRO Systems GmbH & Co. KG Vollzeit

    Über HYDRO Systems GmbH & Co. KGAls Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO Systems GmbH & Co. KG seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und zuverlässigen Finanzexperten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Biberach. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Entgeltabrechnung und die Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung kümmern.Ihre AufgabenErstellung der Lohn- und GehaltsabrechnungVerwaltung der elektronischen ZeiterfassungZuständig...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen im Großraum Biberach einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in direkter Festanstellung und in Vollzeit. Ihre AufgabenErstellung der Lohn- und GehaltsabrechnungVerwaltung der elektronischen ZeiterfassungZuständig für das BescheinigungswesenFunktion als Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Entgelt, Zeiterfassung,...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und zuverlässigen Finanzexperten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Biberach. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Entgeltabrechnung und die Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung kümmern.Ihre AufgabenErstellung der Lohn- und GehaltsabrechnungVerwaltung der elektronischen ZeiterfassungZuständig...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen im Großraum Biberach einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in direkter Festanstellung und in Vollzeit.Ihre AufgabenErstellung der Lohn- und GehaltsabrechnungVerwaltung der elektronischen ZeiterfassungZuständig für das BescheinigungswesenFunktion als Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Entgelt, Zeiterfassung,...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen im Großraum Biberach einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in direkter Festanstellung und in Vollzeit.Ihre AufgabenErstellung der Lohn- und GehaltsabrechnungVerwaltung der elektronischen ZeiterfassungZuständig für das BescheinigungswesenFunktion als Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Entgelt, Zeiterfassung,...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    {"title": "Jobbeschreibung", "content": "Über den JobSchmieder GmbH sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Embedded für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit im Großraum Biberach.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Softwareprojekten für Maschinensteuerung und IoT-AnwendungenBegleitung der Software-Entwicklung von der...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Schmieder GmbH Vollzeit

    {"title": "Jobbeschreibung", "content": "Über den JobSchmieder GmbH sucht einen Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Embedded für eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit im Großraum Biberach.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Softwareprojekten für Maschinensteuerung und IoT-AnwendungenBegleitung der Software-Entwicklung von der...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihr Profil:Als erfahrener Experte in der Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen.Ein sicherer Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihr Profil:Als erfahrener Experte in der Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen.Ein sicherer Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche...

Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

vor 2 Monaten


Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

Ihr Profil. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder technische Dienstleistungen.

Die Aufgabe:
Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens. Gerade deshalb steht im Familienunternehmen Handtmann der Mensch im Mittelpunkt. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner.

  • Als zentrale Instanz für ERA-Niveaubeschreibungen sind Sie verantwortlich für die Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen sowie für die Vereinheitlichung und Zentralisierung der unternehmensweiten ERA-Systematik.
  • Sie erstellen regelmäßige Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Betriebsrat und die Geschäftsführung, z.B. zum Leistungsentgelt oder für den Wirtschaftsausschuss.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Schichtsystemen und analysieren Zeitdaten und Zeitkonten.
  • Bei Untersuchungen und Bewertungen von physischen Belastungen nach Tarifvertrag sind Sie der HR-Ansprechpartner (m/w/d).
  • In SAP definieren Sie Gestaltungsgrundsätze des Organisationsmanagement und bereiten Dokumentationen und Prozesse auf, um Strukturen und Transparenz sicherzustellen.
  • Sie unterstützen das Personalcontrolling, insbesondere bei Personalplanung und -Forecast.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwirtschaft bzw. ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen.
  • Den sicheren Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche Bestimmungen und deren Umsetzung im Bereich Entgelt setzen wir voraus.
  • Kenntnisse in der Anwendung von Eingruppierungssystematiken, Entlohnungs- und Schichtsystemen sowie Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert.
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Eine ebenso strukturierte wie teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.