Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

Vor 6 Tagen


Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

Ihr Profil. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder technische Dienstleistungen.

Die Aufgabe:
Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens. Gerade deshalb steht im Familienunternehmen Handtmann der Mensch im Mittelpunkt. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner.

  • Als zentrale Instanz für ERA-Niveaubeschreibungen sind Sie verantwortlich für die Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen sowie für die Vereinheitlichung und Zentralisierung der unternehmensweiten ERA-Systematik.
  • Sie erstellen regelmäßige Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Betriebsrat und die Geschäftsführung, z.B. zum Leistungsentgelt oder für den Wirtschaftsausschuss.
  • Zudem unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Schichtsystemen und analysieren Zeitdaten und Zeitkonten.
  • Bei Untersuchungen und Bewertungen von physischen Belastungen nach Tarifvertrag sind Sie der HR-Ansprechpartner (m/w/d).
  • In SAP definieren Sie Gestaltungsgrundsätze des Organisationsmanagement und bereiten Dokumentationen und Prozesse auf, um Strukturen und Transparenz sicherzustellen.
  • Sie unterstützen das Personalcontrolling, insbesondere bei Personalplanung und -Forecast.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwirtschaft bzw. ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen.
  • Den sicheren Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche Bestimmungen und deren Umsetzung im Bereich Entgelt setzen wir voraus.
  • Kenntnisse in der Anwendung von Eingruppierungssystematiken, Entlohnungs- und Schichtsystemen sowie Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert.
  • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Eine ebenso strukturierte wie teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

  • Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
  • Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemeWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenErstellung von...


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    Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemeWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenÜberprüfung und Erarbeitung von EingruppierungenErstellung von...


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    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die Überprüfung und Erarbeitung von...


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    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die Überprüfung und Erarbeitung von...


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    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von ERA-Niveaubeschreibungen, die Überprüfung und Erarbeitung von...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie ein wichtiger Teil des Personalwesens bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...


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    Beschreibung der PositionAls Referent (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie ein wichtiger Teil des Personalwesens bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.HauptraumfelderEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenErstellung von Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für die...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.HauptraumfelderEntwicklung und Implementierung von Entlohnungs- und ArbeitszeitsystemenErstellung von Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für die...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen motivierten und qualifizierten Referenten (m/w/d) für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme, der sich in die Handtmann-Gruppe integrieren möchte.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.Überprüfung und...


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    Die Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der Handtmann Unternehmensgruppe. Mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig, übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach über­greifende Funktionen wie Finanzmanagement, Personalentwicklung oder technische Dienstleistungen.Als Teil...


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    Die Handtmann Service GmbH & Co. KG ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der Handtmann Unternehmensgruppe. Mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäfts­bereichen weltweit tätig, übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach über­greifende Funktionen wie Finanzmanagement, Personalentwicklung oder technische Dienstleistungen.Als Teil...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Die AufgabeAls zentrale Instanz für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Effizienz und Effektivität unserer Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme steigern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Personalmanagement und anderen Fachbereichen zusammen, um...


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    Die AufgabeAls zentrale Instanz für Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die die Effizienz und Effektivität unserer Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme steigern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem Personalmanagement und anderen Fachbereichen zusammen, um...


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    Ihre Stärken. Unser Erfolg. Die Albert Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder...


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    Ihre Stärken. Unser Erfolg. Die Albert Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihr Profil ist unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Albert Handtmann Vollzeit

    Ihr Profil ist unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Referent/in für Personalentwicklung und -management bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie für die Weiterentwicklung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen verantwortlich. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Systeme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...


  • Biberach an der Riß, Baden-Württemberg, Deutschland Handtmann Service GmbH & Co. KG Vollzeit

    Beschreibung der PositionAls Referent/in für Personalentwicklung und -management bei der Handtmann Service GmbH & Co. KG sind Sie für die Weiterentwicklung von Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen verantwortlich. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Systeme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das...