Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

vor 1 Woche


Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Gesundheitsbranche in Calw/Nagold. Als Teil unseres Teams werden Sie an der strategischen Personalentwicklung und dem HR-Projektmanagement beteiligt.

Verantwortlichkeiten
  • Die kontinuierliche Analyse und Steuerung von HR-Daten und Kennzahlen zur Entscheidungsfindung und Proaktivität.
  • Die Führung des Stellenplans und die Personalkostenplanung inklusive Forecast.
  • Die Analyse und Steuerung von HR-Kosten, einschließlich Leasing-Aufträgen und -Ausgaben.
  • Die Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und die Kalkulation finanzieller Auswirkungen aufgrund der Personalplanung.
  • Die Recherche entscheidungsrelevanter Informationen, wie z.B. vertragliche Vereinbarungen, gesetzliche Anforderungen und Kalkulation/Business Case Berechnung.
  • Arbeitsvertragliche Anpassungen, wie z.B. Beteiligungsvergütung, Aufgabenveränderungen und Versetzungen.
  • Klärung von Vergütungs- und Eingruppierungsfragen/Arbeitsplatzbewertung.
  • Initiierung und Prüfung ggf. notwendiger Anpassungen in HR-IT-Systemen.
  • Monitoring (Ziele/Termine/Ergebnisse) und proaktives Prüfen integrierter HR-Leistungen aus HR-Service-Center sowie HR-Kompetenz-Center.
  • Regelkommunikation innerhalb der Organisation sowie innerhalb des HR-Teams zum Sicherstellen organisationsübergreifender Standards, Identifikation von Trends und Bearbeitung gemeinsamer Themen.
Voraussetzungen
  • Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Personalmanagement im Klinikumfeld oder der Gesundheitsbranche erforderlich.
  • Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K).
  • Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Analytisches Denken und Handeln.
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke.
  • Freude an der Gestaltung von Veränderungen.
  • Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.
  • IT-Affinität.
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (Masern).
Perspektiven
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem netten und motivierten Team in moderner Arbeitsumgebung.
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K. Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner.
  • Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket.
  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot.
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum.
  • Kinderbetreuungsangebote in der neuen Betriebskita ab 2025 und Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden.

Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.



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    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Organisation in Calw/Nagold. In dieser anspruchsvollen Position werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und sich auf die strategische Personalentwicklung und das HR-Projektmanagement konzentrieren.HauptraumfelderStrategische Personalentwicklung: Sie werden...


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    ÜberblickWir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Organisation in Calw/Nagold. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und sich auf die strategische Personalentwicklung und das HR-Projektmanagement konzentrieren.Verantwortlichkeiten**Analyse und Steuerung von HR-Daten**: Sie werden...


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  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen motivierten und analytischen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Kunden in Calw/Nagold.AufgabenWir suchen nach einem engagierten Personalreferenten (m/w/d), der kontinuierlich HR-Daten und Kennzahlen analysiert und Entscheidungen trifft, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktive Maßnahmen zu ergreifen.Der...


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    Personalreferent (m/w/d) für KrankenhäuserWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Kliniken in Calw/Nagold. Als Fachkraft für Personalmanagement werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung der Personalstruktur und -prozesse. Ihre Aufgaben Sie werden die Personalplanung und -kosten überwachen und...


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    Überblick über die PositionWir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser, der sich auf die Herausforderung eines verantwortungsvollen Tätigkeitsfelds einlässt. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams wird er sich auf die Gestaltung von Veränderungen und die Umsetzung von Strategien...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser sind Sie für die strategische Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Kontinuierliche Analyse und Bewertung von HR-Daten und Kennzahlen, um Auffälligkeiten zu identifizieren und proaktive Maßnahmen zu ergreifen.Führung des Stellenplans und...


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    Ihre AufgabenWir suchen nach einem engagierten Personalreferenten, der kontinuierlich und aktiv die HR-Daten und Kennzahlen der Organisation analysiert und als Entscheidungsgrundlage nutzt, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktive Maßnahmen zu entwickeln.Der Personalreferent ist für die Führung des Stellenplans und die Personalkostenplanung...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit der Herausforderung konfrontiert, kontinuierlich HR-Daten und Kennzahlen zu analysieren und zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und proaktive Maßnahmen zu ergreifen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Analyse und Nutzung von HR-Daten und Kennzahlen, um...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit der Herausforderung konfrontiert, kontinuierlich HR-Daten und Kennzahlen zu analysieren und zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und proaktive Maßnahmen zu ergreifen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Analyse und Nutzung von HR-Daten und Kennzahlen, um...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser, der sich auf Herausfordernde Aufgaben im Personalmanagement spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Führung von HR-Projekten konzentrieren und dabei die strategische Personalplanung im Vordergrund haben.Aufgaben und...


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    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser, der sich auf Herausfordernde Aufgaben im Personalmanagement spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Führung von HR-Projekten konzentrieren und dabei die strategische Personalplanung im Vordergrund haben.Aufgaben und...