Leiter für Langzeitüberwachung im Forderungsmanagement

vor 3 Wochen


Wiesbaden, Hessen, Deutschland UMB GmbH Vollzeit

Die UMB GmbH agiert als kompetenter Dienstleister im Bereich Forderungs- und Adressmanagement und bietet ein umfassendes Leistungsspektrum. Als Tochtergesellschaft der R+V Versicherung AG streben wir danach, durch hohe Fachkompetenz und optimierte Prozesse den wirtschaftlichen Erfolg unserer Mandanten zu maximieren.

Position: Leiter Teilbereich Langzeitüberwachung (m/w/d) im Forderungsmanagement

Standort: Wiesbaden · Vollzeit

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams, das sich mit der Bearbeitung offener Forderungen von Privat- und Firmenkunden beschäftigt. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Die Sicherstellung einer effektiven Betreuung der Überwachungsportfolios und die Entwicklung zielgerichteter Bearbeitungsstrategien.
  • Die Organisation der Bearbeitung von Schuldneranfragen und Zahlungsvereinbarungen unter Anwendung geeigneter Mahnstrategien.
  • Die fachliche Steuerung der Insolvenzfälle durch Ihr Team.
  • Die kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft sowie in komplexen Veränderungsprozessen.
  • Die Unterstützung in bereichsübergreifenden internen Projekten zur Realisierung strategischer Themen im Forderungsmanagement.
  • Die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer zukunftssicheren Teamstruktur und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Die Koordination der Einsatz-, Aufgaben- und Personalbedarfsplanung basierend auf aktuellen Kennzahlen.
  • Die Anwendung neuer, agiler Führungsmethoden zur Förderung des eigenverantwortlichen Engagements Ihres Teams.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, z.B. als Jurist (m/w/d), Rechtsfachwirt oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), ergänzt durch relevante Berufserfahrung im Inkassobereich.
  • Erfahrung in einer Führungsposition oder Projektleitung.
  • Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und gezielt zu fördern.
  • Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick.
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kunden- und Serviceorientierung.
  • Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Inkassosoftware und MS Office.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Standardmäßige 38-Stunden-Woche mit Zeiterfassung.
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.
  • 12 Monatsgehälter plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
  • Mobilitätsangebote wie Jobticket und Fahrradleasing.
  • Familienfreundliche Maßnahmen wie Eltern-Kind-Büros und Kinderbetreuung.
  • Gesunde Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant.
  • Förderung und Weiterbildung durch die R+V Akademie.
  • Ein gemeinschaftliches Arbeitsumfeld, das Teamgeist fördert.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.



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