Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Entgeltabrechnung - Köln, Nordrhein-Westfalen - Rheinbahn AG
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Leiter HR Payroll
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. VollzeitLeiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen in der Entgeltabrechnung kümmern Sie sich um die Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und aller...
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Stellvertretender Leiter Entgeltabrechnung
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Helios Service Center Entgelt GmbH VollzeitHelios Service Center Entgelt GmbH: Einzigartige KarrieremöglichkeitenWir sind Helios Service Center Entgelt GmbH, der führende Klinikträger in Europa. Unsere kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patientinnen und Patienten eine bestmögliche Versorgung. In diesem einzigartigen...
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Stellvertretender Leiter Entgeltabrechnung
vor 4 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Helios Service Center Entgelt GmbH VollzeitHelios Service Center Entgelt GmbH: Einzigartige KarrieremöglichkeitenWir sind Helios Service Center Entgelt GmbH, der führende Klinikträger in Europa. Unsere kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patientinnen und Patienten eine bestmögliche Versorgung. In diesem einzigartigen...
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Leiterin Personalmanagement
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. VollzeitLeiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten.Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen...
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HR Controlling Specialist – Compensation
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Wir suchen nach jemandem, der fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung hat und ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzt.Die Unterstützung bei Bonus- und...
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HR Controlling Specialist – Compensation
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Wir suchen nach jemandem, der fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung hat und ausgeprägte analytische Fähigkeiten besitzt.Die Unterstützung bei Bonus- und...
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Leiterin Personalmanagement
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. VollzeitLeiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie brennen für das Thema Personal und fühlen sich in der Welt von Personalmanagement und -abrechnung zu Hause? Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt...
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Leiterin Personalmanagement
vor 2 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. VollzeitLeiter*in Personalmanagement (m/w/d)Sie sind eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und fühlen sich in der Welt von Personalabrechnung und -verwaltung zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Für die Leitung unseres...
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HR Controlling Specialist – Compensation
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen.Mitarbeiten Sie bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Analyse von Plan- und Ist-Daten.Beraten Sie...
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HR Controlling Specialist – Compensation
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Analyse und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und Rückstellungen.Mitarbeiten Sie bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Analyse von Plan- und Ist-Daten.Beraten Sie...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TRI Train Rental GmbH VollzeitUnser JobWir suchen eine erfahrene Aushilfe (m/w/d) für unsere HR-Abteilung. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine übertarifliche Vergütung.Deine AufgabenBeantwortung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen FragestellungenVerantwortung für die Abwicklung der Entgeltabrechnung mittels PersonioErstellung von Bescheinigungen und...
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HR Controlling Specialist – Compensation
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...
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HR Controlling Specialist – Compensation
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle basierend auf aktuellen Trends und Systemen.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...
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HR Controlling Specialist – Compensation
vor 1 Monat
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle basierend auf aktuellen Trends und Systemen.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...
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HR Controlling Specialist – Compensation
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie für die Entwicklung und Optimierung von Vergütungsmodellen verantwortlich.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle.Unterstützen Sie bei Bonus- und Gehaltsüberprüfungen, Budgetplanung und...
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Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für Gehalts- und Zusatzleistungsfragen sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um Vergütung und Benefits.Basierend auf aktuellen Trends und Systemen analysieren und optimieren Sie Vergütungsmodelle, um die Effizienz und Effektivität der Gehalts- und Bonusprozesse zu steigern.Unterstützen Sie bei...
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Aushilfe im Bereich Payroll
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TRI Train Rental GmbH VollzeitDein JobWir suchen eine erfahrene Aushilfe (m/w/d) mit bis zu monatlich ca. 30 Stunden flexible nach Absprache für:Die Beantwortung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen FragestellungenDie selbständige Abwicklung der Entgeltabrechnung mittels PersonioDie Erstellung von Bescheinigungen sowie die Abwicklung des...
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Aushilfe im Bereich Payroll
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TRI Train Rental GmbH VollzeitDein JobWir suchen eine erfahrene Aushilfe (m/w/d) mit bis zu monatlich ca. 30 Stunden flexible nach Absprache für:Die Beantwortung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen FragestellungenDie selbständige Abwicklung der Entgeltabrechnung mittels PersonioDie Erstellung von Bescheinigungen sowie die Abwicklung des...
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Personalwirtschaftsleiter
vor 1 Woche
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Krebs Consulting GmbH & Co. KG VollzeitIhr zukünftiger ArbeitgeberUnser Auftraggeber, ein bedeutender Arbeitgeber in Ostwestfalen, glaubt fest daran, dass gemeinsamer Erfolg auf einer starken Basis beruht: dem unermüdlichen Einsatz jeder und jedes Einzelnen und ihrem kollegialen Miteinander. Das Team besteht aus mehreren hundert engagierten und zuverlässigen Kolleginnen und Kollegen. Sie...
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Aushilfe im Bereich Payroll
vor 3 Wochen
Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland TRI Train Rental GmbH VollzeitDein JobWir suchen eine erfahrene Aushilfe (m/w/d) mit bis zu monatlich ca. 30 Stunden flexible nach Absprache für:Beantwortung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für die selbständige Abwicklung der Entgeltabrechnung mittels PersonioErstellung von Bescheinigungen sowie die Abwicklung...
Leiter Entgeltabrechnung
vor 3 Monaten
Die Rheinbahn AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich des öffentlichen Nahverkehrs und steht für Mobilität und Flexibilität in Düsseldorf und der umliegenden Region. Unser Ziel ist es, die Mobilität der Menschen zu gewährleisten und dabei höchste Standards zu setzen.
Ihre Aufgaben- Leitung und Organisation des Teams im Bereich der Entgeltabrechnung
- Überwachung und Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Optimierung der Prozesse innerhalb der Abteilung
- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und haben Erfahrung in der Führung von Teams. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie kommunikativ und teamorientiert.
Wir bietenEin dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen, das Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Abteilung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
