Leitende:r Applikationsmanager:in

FÜR UNSEREN BEREICH ENERGIEHANDELS-IT SUCHEN WIR:

Senior Applikationsmanager:in (m/w/d)

Trianel GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und -vermarktung. Wir stehen für Unabhängigkeit und neue Ansätze in der Branche. Unser Ziel ist es, unseren Partnern Expertise in der Erzeugung, im Handel und im Vertrieb zu bieten. Wir bündeln Aktivitäten und gestalten die Energie­märkte aktiv.

Expertenarbeit – Verantwortung für die Überwachung des elektronischen Datenaustauschs von EDIFACT-Nachrichten im Bereich Strom und Gas sowie für die Fahrplanmeldungen gemäß den geltenden Regelungen. Dies umfasst die frühzeitige Erkennung und Umsetzung regulatorischer Änderungen in der Marktkommunikation sowie im Fahrplanmanagement. Sie bieten fachliche Unterstützung und Beratung für die Fachabteilungen in allen Belangen der Marktkommunikation und übernehmen die technische Betreuung der entsprechenden Prozesse.

Optimierungsarbeit – Analyse von Störungen und Entwicklung von Lösungen zur Behebung technischer Herausforderungen.

Zusammenarbeit – Verwaltung und Betreuung von Dienstleisterwechseln, insbesondere im Bereich des Zertifikatsmanagements. Sie definieren Anforderungen an IT-Dienstleister und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Marktkommunikation und des Fahrplanmanagements mit.

Qualifikation – Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Expertise – Umfassende Kenntnisse über Applikationsarchitekturen und Systeminfrastrukturen in hybriden Hostingumgebungen (On-Premises, Cloud). Sie haben ein gutes Verständnis für SLA-basierte Betriebsführung und Supportdienstleistungen nach ITIL. Ein Interesse an energiewirtschaftlichen Themen, insbesondere den Prozessen und Systemen der Marktkommunikation und des Fahrplanmanagements, ist von Vorteil. Führungserfahrung im Umgang mit internen Fachbereichen, externen Kunden und Dienstleistern ist wünschenswert. Zudem sind Sie in der Lage, Upgrades, Updates, Migrationen und Releases in Zusammenarbeit mit Dienstleistern zu planen und umzusetzen. Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch ist erforderlich.

Persönlichkeit – Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Motivation und Zuverlässigkeit.

Miteinander – Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen.

Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Wachstum – Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich.

Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, Sportgruppen und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung.

Familie – Unterstützung durch Kita-Zuschüsse und ein Eltern-Kind-Büro.

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