FÜR UNSEREN BEREICH ENERGIEHANDELS-IT SUCHEN WIR:

Senior Applikationsmanager:in (m/w/d)

Trianel GmbH ist ein führendes Netzwerk von Stadtwerken in Europa, das für Unabhängigkeit und innovative Ansätze steht. Wir bieten unseren Partnern umfassende Expertise in den Bereichen Erzeugung, Handel und Vertrieb und gestalten aktiv die Energie­märkte.

Fachliche Verantwortung – Überwachung des elektronischen Datenaustauschs von EDIFACT-Nachrichten für Strom und Gas sowie die Fahrplanmeldungen gemäß den Sicherheitsvorgaben im Fahrplanprozess. Früherkennung und Implementierung regulatorischer Änderungen in der Marktkommunikation und im Fahrplanmanagement, sowie fachliche Unterstützung der Abteilungen in allen Belangen der Marktkommunikation. Technische und fachliche Betreuung der Marktkommunikationsprozesse, einschließlich Fahrplanmanagement mit AS4 in der SM-PKI.

Optimierungskompetenz – Analyse von Störungen und Entwicklung von Lösungen zur Behebung technischer Herausforderungen.

Zusammenarbeit – Verwaltung und Betreuung von Dienstleisterwechseln, insbesondere im Bereich des Zertifikatsmanagements (CRL). Definition von Anforderungen an IT-Dienstleister und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Marktkommunikation und des Fahrplanmanagements.

Qualifikationen – Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Fachwissen – Umfassende Kenntnisse über Applikationsarchitekturen und Systeminfrastrukturen in hybriden Hostingumgebungen (On-Premises, Cloud). Gutes Verständnis von SLA-basierten Betriebsführungen und Supportdienstleistungen nach ITIL (CAB, CSI). Interesse an energiewirtschaftlichen Themen, insbesondere den Prozessen und Systemen der Marktkommunikation und des Fahrplanmanagements. Führungserfahrung im Umgang mit internen Fachbereichen, externen Kunden und Dienstleistern. Hervorragende Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Upgrades, Updates, Migrationen und Releases in Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Persönliche Eigenschaften – Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement, Eigeninitiative, Motivation und Zuverlässigkeit.

Unternehmenskultur – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events.

Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Entwicklungsmöglichkeiten – Sehr gute Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich.

Gesundheitsmanagement – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService.

Familienfreundlichkeit – Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro.

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