Sourcing Agent

Wir ermutigen und begrüßen ALLE Menschen sich zu bewerben - insbesondere aus strukturell benachteiligten Gruppen
Du willst in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld arbeiten? In einem Unternehmen, in dem du wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst?
Dann komm zu MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen. Was uns antreibt: Wir wollen die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern und damit dem weltweiten Personalmangel entgegenwirken
Deine Rolle in unserem Team
- Du bist erste: r Ansprechpartner: in für unsere Kandidat: innen aus Medizin und Pflege
- Du begleitest unsere Kandidat: innen vom telefonischen Erstkontakt, über den internen Qualifizierungsprozess bis hin zur Übergabe an unsere Karriereberater: innen
- Du machst kein Headhunting, sondern berätst auf eingehenden Wunsch unsere Kandidat: innen
- Du bist verantwortlich für deinen eigenen Pool an Kandidat: innen
- Durch regelmäßiges Feedback arbeitest du daran, bestehende Prozesse effektiver und effizienter zu gestalten

Dein Profil
- Du bringst bereits erste Erfahrungen in der Kund: innenbetreuung oder ähnlichen Bereichen mit, idealerweise in einem anderen Start-up
- Du hast ein sympathisches, selbstbewusstes Auftreten am Telefon und es fällt dir leicht Kandidat: innen von MEDWING zu überzeugen
- Du bist empathisch und verfügst über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, um die Ansprüche und Präferenzen unserer Kandidat: innen herauszuhören
- Du bist ein positiv denkender Mensch, bringst Eigeninitiative mit und entwickelst Leidenschaft für deine Ziele

Deine Benefits
- Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle und MEDWING Flex - Lust auf einen Tapetenwechsel? Du hast die Möglichkeit, bis zu 60 Tage aus einem unserer anderen Büros in Deutschland oder Großbritannien zu arbeiten (z.B. Berlin, London, Düsseldorf, München, Hamburg). Gestalte deine Arbeitszeiten passend zu deinem Leben
- Arbeitsumgebung: Wir bieten Home-Office-Ausstattung und ein schönes Büro im Herzen von Berlin. Hunde sind bei uns immer willkommen
- Sabbatical: Wir bieten verschiedene Finanzierungsmodelle für dein Sabbatical. Nimm dir eine Auszeit ohne auf Sozialversicherung zu verzichten und erhalte weiterhin einen Teil deines Gehalts.
- Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten, Sprachtrainings in Deutsch oder Englisch und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partner: innen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 26 Tage Urlaub pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag für jedes Jahr bei MEDWING - bis zu 30 Tage. Darüber hinaus bekommst du Ermäßigungen auf verschiedene Sportkurse und kannst gesunde Snacks im Büro genießen
- Mobilität: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder ein Swapfiets Fahrrad-Abo.
- Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr).
- Veranstaltungen: Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen - wir freuen uns, dich kennenzulernen
Über MEDWING
MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 500.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer: innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.

**MEDWING wächst rasant**: Monatlich verzeichnen wir allein in Deutschland rund 15.000 Neuanmeldungen von Kandidaten, 150 Fachkräfte werden in eine Festanstellung vermittelt und mehr als 40.000 Schicht-Buchungen laufen über unsere Plattform. Neben Deutschland sind wir auch in UK aktiv und beschäftigen aktuell mehr als 300 Mitarbeiter aus über 35 Nationen. Business Insider setzte MEDWING auf die "Watchlist der 20 vielversprechendsten Unternehmen", LinkedIn kürte uns zum "Top Startup" in Deutschland, das Handelsblatt jüngst zu einem der 75 innovativsten Unternehmen made in Germany.
Togetherwecare - Als Arbeitgeber der sich für Chancengleichheit einsetzt, schätzen wir Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Race, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art werden nicht geduldet. Um all dies zu gewährleisten, haben wir ein internes DEI-Tea