Stv. Leiter

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig, setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite - weil´s um mehr als Geld geht.

Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft.

Wir suchen für unser 19-köpfiiges Team **Vertriebssteuerung und Produktmanagement** eine:n

**stv. Leiter:in**:
**Zentrale Aufgaben**:
Für das Firmenkundengeschäft sind Sie für alle operativen Vertriebs-, Planungs
- und Steuerungsthemen die zentrale Ansprechperson. Sie übernehmen eigenverantwortlich Führungsaufgaben für bis zu 5 Mitarbeiter:innen und vertreten die Leiterin bei Abwesenheit.
- **Verantworten**: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team das Produkt
- und Leistungsangebot für das gewerbliche Kreditgeschäft, das internationale Geschäft und den gewerblichen Zahlungsverkehr weiter. Dafür erstellen Sie Produktkonzepte und übernehmen deren Koordination und Präsentation.
- **Planen**: Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team die Vertriebsplanung für das gewerbliche Kundengeschäft.
- **Steuern**: Sie bewerten die Geschäftszahlen, erstellen Analysen und identifizieren Handlungsfelder sowie Optimierungsmöglichkeiten bei der Preisgestaltung bzw. beim Kosten
- und Ertragsmanagement.
- **Entwickeln**: Die Verzahnung von stationären und digitalen Vertriebswegen, die Produktgestaltung unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit sowie die Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Unterstützungsmaßnahmen gehören zu Ihren Kernaufgaben.
- **Fördern**: Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen weiter und fördern die Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch zwischen den Fachabteilungen und dem Vertrieb.

**Unsere Anforderungen**:

- Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Bank-/Sparkassenfachwirt:in) oder Vergleichbares
- Kenntnisse und Vertriebserfahrung mit gewerblichen Finanzprodukten
- Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und die Ziele der Sparkasse Osnabrück engagiert und verantwortungsbewusst umzusetzen
- analytische Fähigkeiten, konstruktive Lösungsfindung sowie Überzeugungskraft
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office (PowerPoint und Excel)

**Wir bieten Ihnen**:

- **Bezahlung und Vergünstigungen**: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
- **Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“
- **Individuelle Entwicklung und Fortbildungen**: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
- **Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten**: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt
- und Suchtberatung, Betriebsevents

und vieles mehr.

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 63.000 und 90.000 Euro (TVöD-S E12).

Sie sind bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben - so wie Sie sind.

**Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer **Homepage **bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.**:
Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Carola Welk-Konrad, Leiterin Vertriebssteuerung und Produktmanagement, unter 0541 324-1395 an.