Sachbearbeitung Im Bereich Des Personalmanagements Und Der Personalsteuerung Der Abteilung I“

Vor 2 Tagen

Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

**Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie**
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung I der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
**"Sachbearbeitung im Bereich des Personalmanagements und der Personalsteuerung der Abteilung I" (m/w/d)**
**Kennziffer 273/24**:
**befristet bis voraussichtlich 30.06.2026, Elternzeitvertretung**
**Entgeltgruppe: E 9b TV-L**
**Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit**
**Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:

- Bearbeitung von Angelegenheiten des Personalmanagements, der Personalentwicklung, Personalsteuerung und Personalgewinnung sowie Klärung aller personalwirtschaftlicher Fragen in Abstimmung mit I GSt
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
- Unterstützung bei der Aufstellung der Haushaltspläne (Dienstkräfteanmeldung)
- Bearbeitung, Veranlassung, Koordinierung und Controlling von Stellenausschreibungen
- Führen und Fortschreibung des Stellenplans
- Steuerung und Koordinierung der Verwaltungsprozesse in den regionalen Außenstellen in Abstimmung mit I GSt
- Bearbeitung und Controlling von Anforderungsprofilen, Dienstpostenbewertungen und der Beschreibung von Aufgabenkreisen

**Sie bringen mit***:Für Tarifbeschäftigte**:

- Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH- Diplom) in Verwaltungswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehr-gangs II
- Außerdem ist eine mind. einjährige Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Personalmanagements wünschenswert

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt ist.

**Wir bieten Ihnen**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie**durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- **eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln**, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- **ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung,** in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. **Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen** werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von** Menschen mit Migrationshintergrund**, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.
- **einen strukturierten Wissenstransfer**durch die Dienstkraft, die das Aufgabengebiet bisher wahrgenommen hat.

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