Wissenschaftliche Mitarbeiterin Bzw

vor 2 Wochen


Braunschweig, Deutschland Technische Universität Braunschweig Vollzeit

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin bzw. Doktorand, m/w/d) zu den Themen „Kompetenzentwicklung und Lernen“**:
**Institut für Psychologie**
**Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations
- und Sozialpsychologie**

Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts
- und Sozial-, Erziehungs
- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen

Stellenausschreibung für eine*n

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorandin bzw. Doktorand, m/w/d) zu den Themen „Kompetenzentwicklung und Lernen“**

Institut für Psychologie, Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations
- und Sozialpsychologie

Sie suchen abwechslungsreiche Forschungstätigkeiten und spannende praxisnahe Projektarbeit zu gesellschaftlich relevanten Themen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten die Möglichkeit wissenschaftlich anspruchsvolle aktuelle Fragestellungen zur Nachhaltigkeit, zum Wissensaustausch sowie zur Kooperation zu untersuchen. Ebenso können Sie sich vielseitig für Ihre weitere Laufbahn in oder außerhalb der Wissenschaft qualifizieren. Wir suchen eine Person, die Lust darauf hat ihre eigene Arbeit, das Team und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.

Am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations
- und Sozialpsychologie des Instituts für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig (Prof. Dr. Simone Kauffeld) ist vorbehaltlich der Mittelzuwendung ab 01.04.2025 oder später eine Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion (Stellenumfang 75%) zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist projektbedingt vorerst bis 30.06.2028 mit Option auf Verlängerung befristet.

Wir forschen und arbeiten zu Kompetenz(-entwicklung), Teams und Führung, Karriere und Coaching sowie neuen Formen der Arbeit und Organisationsentwicklung. Die Projekte des Lehrstuhls dienen dazu, einen Beitrag zur Forschung zu leisten und wissenschaftlich fundierte (digitale) Instrumente und Interventionskonzepte zu entwickeln, die in der Praxis einen Nutzen stiften. Wir arbeiten in (inter-) disziplinären Multiteamstrukturen und mit Organisationen zusammen. Zurzeit suchen wir eine*n neue*n Kolleg*in für die Schwerpunkte „Kompetenzentwicklung und Lernen“.

**Ihre Aufgaben**
- Sie werden Teil des Kompetenzzentrums für Arbeitsforschung, einem groß angelegten Forschungsprojekt zur nachhaltigen Arbeitsgestaltung der Kreislaufwirtschaft.
- Sie beschäftigen sich mit faszinierenden Themen zu Kompetenzentwicklung und Lernen in der Kreislaufwirtschaft. Dabei greifen Sie auf bestehende Forschung zurück und setzen gemäß Ihrer Interessen eigene Akzente.
- Sie stehen mit Kooperationspartner*innen anderer Hochschulen und Disziplinen (Ingenieur*innen, Sozialwissenschaftler*innen) sowie mit Unternehmen (v.a. KMU) im Austausch.
- Sie nutzen unterschiedliche methodischen Blickwinkel (bspw. mittels qualitativer Interviews, Tagebuchstudien/Wochenbuchstudien, Interventionsforschung, etc.).
- Sie gestalten Veranstaltungen des Kompetenzzentrums KREIS.
- Sie publizieren Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
- Sie verfassen eine (kumulative) Promotion im genannten Themenschwerpunkt.
- Sie qualifizieren sich für Ihre weitere Laufbahn in oder außerhalb der Wissenschaft.
- Sie unterstützen bei der universitären Selbstverwaltung, beim Erstellen von Projektanträgen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).

**Ihre Qualifikation**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Psychologie (oder angrenzender Fächer) mit sehr gutem Abschluss.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Sie bringen Begeisterung für die Arbeits
- und Organisationspsychologie (Berufspraktika oder sonstige Tätigkeiten wünschenswert) und angewandte Forschung mit.
- Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sow



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    **Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das Forschungsprojekt PICNIC - Powerquality Improvement by deCeNtralized IntelligenCe**: **elenia Institut für Hochspannungstechnik und Energiesysteme** Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden...


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    **Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Frequenzstabilität durch netzbildende Wechselrichter**: **elenia Institut für Hochspannungstechnik und Energiesysteme** Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten...


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    **Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die „Entwicklung und Absicherung automatisierter Fahrfunktionen“**: **Institut für Fahrzeugtechnik** Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie...


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    **Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Govern4Bikes: Optimierung der Governance für interkommunalen Radverkehr**: **Institut für Vergleichende Regierungslehre und Politikfeldanalyse (CoPPP)** Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden...


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    **Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema Verbrennung von wasserstoffbasierten Kraftstoffen für eine nachhaltige Energiezukunft**: **Institut für Flugantriebe und Strömungsmaschinen (IFAS)** Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den...


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    **Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Textilrecycling**: **Institut für Chemische und Thermische Verfahrenstechnik** Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und...


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    **Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorandin) bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) zum Thema mikrobieller Abbau und Bioaktivität von verarbeitungsinduzierten Folgeprodukten**: **Institut für Lebensmittelchemie** Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden...


  • Braunschweig, Deutschland Technische Universität Braunschweig Vollzeit

    **Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema strukturmechanische Modellierung für die robotische, spannungsarme Montage von nachgiebigen Komponenten**: **Institut für Mechanik und Adaptronik** Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden...


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    Mit über 16.000 Studierenden und 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und...


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