Senior HR Business Partner

vor 5 Monaten


Berlin, Deutschland Hays Vollzeit

**Senior HR Business Partner** (m/w/d)

**Festanstellung durch unseren Kunden**

**südliches Berlin**

**Startdatum: sofort**

Referenznummer: 744298/1

**Bewerbung starten**

**Über das Unternehmen**:

- Mein Mandant ist ein großes Logistikunternehmen für mittlere und große nationale und multinationale Unternehmen.

**Ihre Aufgaben**:

- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben
- Betreuung eines neuen Standortes mit ca. 200 Mitarbeitenden
- Unterstützung und aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting und HR Shared Service Team bei der Besetzung von Fach
- und Führungskräften
- Gestaltung der Tarif-, Betriebs
- und Sozialpartnerschaft in Abstimmung mit dem zentralen Competence-Center
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Weiterentwickeln und Coaching in den Bereichen Personal
- und Führungskräfteentwicklung, gemeinsam mit dem zentralen Competence-Center
- Impulsgeber und Begleiter bei erforderlichen internen Veränderungen
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen sowie HR-Projektarbeiten

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsrats-Gremien und solide Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialrecht
- Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften
- Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie aktuellen HR-Systemen
- Reisebereitschaft zwingend

**Ihre Benefits**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
- Gesundheitsmanagement
- Hauseigene Kantine mit frischen Speisen und wöchentlich wechselnde Angebote
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

**Gehaltsinformationen**:

- Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung liegt das Jahreszielgehalt bei bis zu 80.000 € inkl. Bonus und zzgl. Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Über Hays

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