Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner Lufthansa - Hamburg - AviationPower GmbH

  • IT-Manager (m/w) für HR-Prozesse

    vor 2 Monaten

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungAls HR-Manager mit Schwerpunkt HR-IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Gestaltung und Implementierung von IT-gestützten HR-Prozessen. Du bist verantwortlich für die Durchführung des IT-Anforderungsmanagements, die Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...

  • IT-Manager (m/w) für HR-Prozesse

    vor 2 Monaten

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    Deine HerausforderungAls HR-Manager mit Schwerpunkt HR-IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Gestaltung und Implementierung von IT-gestützten HR-Prozessen. Du bist verantwortlich für die Durchführung des IT-Anforderungsmanagements, die Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...

  • Senior HR-business Partner

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Mandant ist der weltweit führende Anbieter seiner Branche. Die von ihm entwickelten, komplexen Anlagen finden Anwendung in unterschiedlichen Industrien, bspw. der Lebensmittel - oder der Pharmaindustrie. Wir suchen für die personalseitige Betreuung der Bereiche Operations und SupplyChain einen operativ und auch konzeptionell erfahrenen HR Business...

  • IT-Systemmanager (m/w) mit Schwerpunkt HR-IT

    vor 1 Woche

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungAls IT-Systemmanager (m/w) mit Schwerpunkt HR-IT bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du die Verantwortung für die Durchführung des IT-Anforderungsmanagements und die Selbstständige Analyse, Konzeption & Implementierung neuer IT-technischer Lösungen.Deine AufgabenDurchführung des...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Rosenhof Ahrensburg Zentrale Vollzeit

    Stellenanzeige: HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)Rosenhof Ahrensburg Zentrale bietet eine spannende Herausforderung für den Bereich Human Resources an. Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in der operativen Personalarbeit zu Hause fühlt.Das Unternehmen:Rosenhof Ahrensburg Zentrale ist ein...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Umsetzung von HR-Standards spezialisiert hat.Der Kandidat sollte innovative Lösungsansätze für Herausforderungen entwickeln und eine vertrauensvolle Kooperation mit dem Betriebsrat pflegen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in verschiedenen HR-Projekten engagieren und die...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Projekten. Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die aktive Mitarbeit bei...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Projekten. Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die aktive Mitarbeit bei...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung von Strategien und die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Sie werden auch aktiv an...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung von Strategien und die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Sie werden auch aktiv an...

  • HR Business Partner Lead

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als HR Business Partner Teamlead bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Du führst in dieser Rolle ein Team von ca. 10 HR Business Partner: innen. Wir suchen hier HR Expert: innen mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung in großen Unternehmensstrukturen und guten...

  • IT-Berater für SAP-Personalverwaltung

    Vor 5 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    Als IT-Berater im Bereich der HR-IT-Systeme stellst du sicher, dass die Digitalisierung von fachlichen Anforderungen aus den HR-Bereichen der Lufthansa Group reibungslos abläuft. Du koordinierst und planst Changes im zentralen SAP HCM Core System der Lufthansa Group in den Bereichen PA und PY. Du erstellst Fachkonzepte und Ausschreibungen und beurteilst...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland Jobs for Humanity Vollzeit

    Company Description Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or hard of hearding, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the...

  • (Junior) HR Business Partner

    vor 4 Monaten

    Hamburg, Deutschland APL Logistics Vollzeit

    Der/Die **HR Business Partner **ist verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Belangen, die Koordination und Entwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles sowie der Mitarbeit an regionalen und globalen HR-Projekten.

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland Jobs for Humanity Vollzeit

    Company Description Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or hard of hearding, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the...

  • HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Lufthansa Group Business Services GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungAls HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle in der Unterstützung der HR-Prozesse durch die Implementierung und Administration von IT-Systemen.AufgabenDurchführung des IT-AnforderungsmanagementsSelbstständige Analyse, Konzeption und Implementierung neuer...

HR Business Partner Lufthansa

vor 4 Monaten

Hamburg, Deutschland AviationPower GmbH Vollzeit

**Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger**:
In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

**HR Business Partner Lufthansa (m/w/divers)**
in Hamburg

**Ihre Aufgaben**:
Tätigkeit als HR Business Partner bzw. Personalreferent bei der Lufthansa Technik mit folgenden Aufgabenschwerpunkten (m/w/divers):

- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
- Moderation und Gestaltung der Business Unit übergreifende Kalibrierungsrunden sowie für Performance-, Entgeldrunden und Entwicklungsgespräche
- Sicherstellung und Koordination der partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb des Betriebs
- Aufbau und Pflege von positiven Arbeitsbeziehungen zu den Mitarbeitervertretungen
- Gestaltung, Planung und Durchführung von Projekten zur Organisationsentwicklung, Transformation und Veränderung
- Beratung der Fachbereiche zur Gestaltung von Organisationsstrukturen sowie Sicherstellung von Lösungsansätzen zur Konzernfähigkeit
- Prozessanpassung und -verbesserung des Ablaufs unter Einhaltung der Digitalisierungspotentiale
- Einhaltung von Policies und Richtlinien sicherstellen sowie aktiv Schnittstellen und Zusammenarbeit mit Kompetenzcentern und Konzernfunktionen fordern, fördern und pflegen

**Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit**:

- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder als Betriebswirt gerne mit Schwerpunkt Personalmanagement / Human Ressources oder vergleichbar (m/w/divers)
- einschlägige Berufserfahrungen als Personalreferent im strategischen und operativen HR Bereich (m/w/divers)
- weitreichende Kenntnisse im Personalmanagement / in der Personalbetreuung
- erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung von Vorteil
- gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement
- gute Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs
- und Sozialversicherungsrechts
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- gute MS-Office und SAP Kenntnisse
- analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Lösungs
- und Handlungsorientierung sowie Entscheidungsfreude
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, hohe Servicebereitschaft und Konfliktfähigkeit
- hohes Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit und gutes Präsentationsvermögen

**Wir bieten Ihnen**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
- Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Zugang zu einem Portal für Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- persönliche Mitarbeiterbetreuung
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**Ihr Ansprechpartner: Rüdiger Dütsch.** Bei allen Fragen zu dieser Stellenausschreibung rufen Sie mich gerne an unter +49 176 11386318