HR Business Partner

vor 5 Monaten

Hamburg, Deutschland Jobs for Humanity Vollzeit

Company Description

Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or hard of hearding, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. If you identify with any of the following communities do not hesitate to register.

Company Name: Nielsen

**Job Description**:

- At Nielsen, we believe that career growth is a partnership. You ultimately own, fuel and set the journey. By joining our team of nearly 14,000 associates, you will become part of a community that will help you to succeed. We champion you because when you succeed, we do too. Embark on a new initiative, explore a fresh approach, and take license to think big, so we can all continuously improve. We enable your best to power our future.

At Nielsen, we take the time to design a workplace that puts our People at the center of how we work and operate. Our HR teams are curators of a culture and ambassadors for diversity, inclusion and belonging - where everyone feels valued and can bring their best selves to work. From day one, we provide our employees with the tools and resources to be successful and have pride in delivering best-in-class people processes throughout every step of the employee lifecycle. We also take pride in continuously empowering leaders at all levels so they can deliver outstanding opportunities to everyone on their teams to contribute.

**Summary of Role**:

- The HR Business Partner supports Nielsen’s Media population in Germany and provides
** **operational guidance on all areas of HR support in the country and ensures best-in-class HR practices as designed. The HR Business Partner is accountable for compliance with all employment laws and co-determination regulations in Germany, and will also partner with the Global HR Business Partners to provide input and align people actions with the larger Business Unit-specific talent strategies.
- Key Responsibilities:

- Particular emphasis is on the **delivery of HR activity **where local context is required.
- Accountability for **local deployment & delivery of HR processes, projects and change programs**:

- ** Advise, guide and coach line managers **on their HR responsibilities, management behaviours and team management areas.
- Drive the **effectiveness of the HR delivery model **ensuring consistency and optimization of HR processes and approach across countries
- Create and maintain an effective working relationship with the local Works Councils and unions, managing the information and co-determination rights with the aim of a successful implementation of business changes.
- Provide **effective employee relations **and a **positive working climate locally,** closely working with employee representatives groups, line management and liaising with the ER Leader, where necessary.
- Interface with COEs (Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Talent, Engagement & Development and DE&I) to ensure a consistent approach on Nielsen’s Employment Value Proposition, Culture, Leadership and Engagement initiatives across the Region.
- Identifies, designs and delivers **country-specific** programs in the areas of onboarding, employee relations, total rewards, benefits, compensation, learning, engagement and internal communications.
- Direct and guide line managers and associates to appropriate learning solutions
- Work closely with EMEA HR Leader and other HR Cluster Leads to identify, streamline & provide effective & optimized HR services.
- ** Partner with the local Corporate Functions ( **Finance, Legal, Integrity Real Estate) to ensure integration of HR operations and policies into the larger regional and country-specific operational needs, such as budgets, compliance and regulatory requirements, and so on.
- Ensures all practices adhere to the **utmost integrity and compliance **in all regulatory matters.
- Support the smooth integration of new acquisitions as needed
- Crisis Management as needed
- Key Experience & Qualifications
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration or legal field
- Broad knowledge of the HR best practice across Employee Relations, Reward, Resourcing, Development and Employment Law.
- Previous Human Resources experience, across different aspects of the HR function for large and/or Multinational Companies
- Previous experience in a HR generalist capacity providing support across a variety of HR sub-functions to a distributed group as well as managing the link to Works Councils
- Knowledge of German employment laws, regulations, procedures and HR issues.
- Experience of managing ER issues.
- Well-developed customer and relationship management skills, including credibility and influencing skills. Strong customer service orientation.
- Able to partner with other members of the German leadership and f

  • Senior HR-business Partner

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Mandant ist der weltweit führende Anbieter seiner Branche. Die von ihm entwickelten, komplexen Anlagen finden Anwendung in unterschiedlichen Industrien, bspw. der Lebensmittel - oder der Pharmaindustrie. Wir suchen für die personalseitige Betreuung der Bereiche Operations und SupplyChain einen operativ und auch konzeptionell erfahrenen HR Business...

  • HR Business Partner

    vor 4 Stunden

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Personalabteilung Vollzeit

    Vollzeitstelle im Bereich HR Business Partner (m/w/d)Wir suchen eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für die Unterstützung unserer HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.Unterstützung bei Zeitwirtschaftsthemen und Erstellung von VertragsunterlagenZusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team im BewerbermanagementErwerb von Kenntnissen in der...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Rosenhof Ahrensburg Zentrale Vollzeit

    Stellenanzeige: HR Business Partner / HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)Rosenhof Ahrensburg Zentrale bietet eine spannende Herausforderung für den Bereich Human Resources an. Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich in der operativen Personalarbeit zu Hause fühlt.Das Unternehmen:Rosenhof Ahrensburg Zentrale ist ein...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Hamburg, Hamburg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Umsetzung von HR-Standards spezialisiert hat.Der Kandidat sollte innovative Lösungsansätze für Herausforderungen entwickeln und eine vertrauensvolle Kooperation mit dem Betriebsrat pflegen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in verschiedenen HR-Projekten engagieren und die...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Projekten. Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die aktive Mitarbeit bei...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Projekten. Sie sind für die Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen verantwortlich und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Ihre Aufgaben umfassen auch die aktive Mitarbeit bei...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern. Sie werden eigenverantwortlich Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen vornehmen und aktiv an personalrelevanten Projekten mitwirken. Darüber hinaus werden Sie Zusammenarbeit mit Headhuntern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung von Strategien und die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Sie werden auch aktiv an...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    AufgabenAls Senior HR Business Partner werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern konzentriert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung von Strategien und die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Sie werden auch aktiv an...

  • HR Business Partner Lead

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als HR Business Partner Teamlead bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Du führst in dieser Rolle ein Team von ca. 10 HR Business Partner: innen. Wir suchen hier HR Expert: innen mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung in großen Unternehmensstrukturen und guten...

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland Jobs for Humanity Vollzeit

    Company Description Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or hard of hearding, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the...

  • (Junior) HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland APL Logistics Vollzeit

    Der/Die **HR Business Partner **ist verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Belangen, die Koordination und Entwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles sowie der Mitarbeit an regionalen und globalen HR-Projekten.

  • Flexikum HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Hamburg, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgabe**: Als Flexikant (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit absolvierst du dein freiwilliges Praktikum und profitierst von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Du unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, mit Fokus auf...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Maersk Vollzeit

    Be Part of Our Global FamilyAt Maersk, we're driven by a vision to be a true integrator of container logistics, connecting and simplifying our customers' supply chain. We're looking for a talented Working Student HR Business Partner to join our HR Business Partner Team in Hamburg, Germany, working 20 hours a week initially for 1 year.What We OfferYou'll have...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Maersk Vollzeit

    Be Part of Our Global FamilyAt Maersk, we're driven by a vision to be a true integrator of container logistics, connecting and simplifying our customers' supply chain. We're looking for a talented Working Student HR Business Partner to join our HR Business Partner Team in Hamburg, Germany, working 20 hours a week initially for 1 year.What We OfferYou'll have...

  • Werkstudent im Bereich HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Personalabteilung Vollzeit

    Werkstudent im Bereich HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als Werkstudent im Bereich HR Business Partner wirst du Teil unseres dynamischen Teams und unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.Ihre Aufgaben:Unterstützung unserer HR Business...

  • Werkstudent im Bereich HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Personalabteilung Vollzeit

    Werkstudent im Bereich HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten Werkstudenten, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als Werkstudent im Bereich HR Business Partner wirst du Teil unseres dynamischen Teams und unterstützt unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft.Ihre Aufgaben:Unterstützung unserer HR Business...