HR Business Partner

vor 7 Monaten

Hamburg, Deutschland Jobs for Humanity Vollzeit

Company Description

Jobs for Humanity is dedicated to building an inclusive and just employment ecosystem. Therefore, we have dedicated this job posting to individuals coming from the following communities: Refugee, Neurodivergent, Single Parent, Blind or Low Vision, Deaf or hard of hearding, Black, Hispanic, Asian, Military Veterans, the Elderly, the LGBTQ, and Justice Impacted individuals. If you identify with any of the following communities do not hesitate to register.

Company Name: Nielsen

**Job Description**:

- At Nielsen, we believe that career growth is a partnership. You ultimately own, fuel and set the journey. By joining our team of nearly 14,000 associates, you will become part of a community that will help you to succeed. We champion you because when you succeed, we do too. Embark on a new initiative, explore a fresh approach, and take license to think big, so we can all continuously improve. We enable your best to power our future.

At Nielsen, we take the time to design a workplace that puts our People at the center of how we work and operate. Our HR teams are curators of a culture and ambassadors for diversity, inclusion and belonging - where everyone feels valued and can bring their best selves to work. From day one, we provide our employees with the tools and resources to be successful and have pride in delivering best-in-class people processes throughout every step of the employee lifecycle. We also take pride in continuously empowering leaders at all levels so they can deliver outstanding opportunities to everyone on their teams to contribute.

**Summary of Role**:

- The HR Business Partner supports Nielsen’s Media population in Germany and provides
** **operational guidance on all areas of HR support in the country and ensures best-in-class HR practices as designed. The HR Business Partner is accountable for compliance with all employment laws and co-determination regulations in Germany, and will also partner with the Global HR Business Partners to provide input and align people actions with the larger Business Unit-specific talent strategies.
- Key Responsibilities:

- Particular emphasis is on the **delivery of HR activity **where local context is required.
- Accountability for **local deployment & delivery of HR processes, projects and change programs**:

- ** Advise, guide and coach line managers **on their HR responsibilities, management behaviours and team management areas.
- Drive the **effectiveness of the HR delivery model **ensuring consistency and optimization of HR processes and approach across countries
- Create and maintain an effective working relationship with the local Works Councils and unions, managing the information and co-determination rights with the aim of a successful implementation of business changes.
- Provide **effective employee relations **and a **positive working climate locally,** closely working with employee representatives groups, line management and liaising with the ER Leader, where necessary.
- Interface with COEs (Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Talent, Engagement & Development and DE&I) to ensure a consistent approach on Nielsen’s Employment Value Proposition, Culture, Leadership and Engagement initiatives across the Region.
- Identifies, designs and delivers **country-specific** programs in the areas of onboarding, employee relations, total rewards, benefits, compensation, learning, engagement and internal communications.
- Direct and guide line managers and associates to appropriate learning solutions
- Work closely with EMEA HR Leader and other HR Cluster Leads to identify, streamline & provide effective & optimized HR services.
- ** Partner with the local Corporate Functions ( **Finance, Legal, Integrity Real Estate) to ensure integration of HR operations and policies into the larger regional and country-specific operational needs, such as budgets, compliance and regulatory requirements, and so on.
- Ensures all practices adhere to the **utmost integrity and compliance **in all regulatory matters.
- Support the smooth integration of new acquisitions as needed
- Crisis Management as needed
- Key Experience & Qualifications
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration or legal field
- Broad knowledge of the HR best practice across Employee Relations, Reward, Resourcing, Development and Employment Law.
- Previous Human Resources experience, across different aspects of the HR function for large and/or Multinational Companies
- Previous experience in a HR generalist capacity providing support across a variety of HR sub-functions to a distributed group as well as managing the link to Works Councils
- Knowledge of German employment laws, regulations, procedures and HR issues.
- Experience of managing ER issues.
- Well-developed customer and relationship management skills, including credibility and influencing skills. Strong customer service orientation.
- Able to partner with other members of the German leadership and f

  • Senior HR-business Partner

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland Delphi HR-Consulting Vollzeit

    Unser Mandant ist der weltweit führende Anbieter seiner Branche. Die von ihm entwickelten, komplexen Anlagen finden Anwendung in unterschiedlichen Industrien, bspw. der Lebensmittel - oder der Pharmaindustrie. Wir suchen für die personalseitige Betreuung der Bereiche Operations und SupplyChain einen operativ und auch konzeptionell erfahrenen HR Business...

  • HR Business Partner Lead

    vor 7 Monaten

    Hamburg, Deutschland DL Remote Vollzeit

    Köln | Hybrid remote | Relocation Package Wir besetzen aktuell eine Stelle als HR Business Partner Teamlead bei einem führenden europäischen Konzern in Köln. Du führst in dieser Rolle ein Team von ca. 10 HR Business Partner: innen. Wir suchen hier HR Expert: innen mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung in großen Unternehmensstrukturen und guten...

  • (Junior) HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland APL Logistics Vollzeit

    Der/Die **HR Business Partner **ist verantwortlich für die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR Belangen, die Koordination und Entwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles sowie der Mitarbeit an regionalen und globalen HR-Projekten.

  • Flexikum HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgabe**: Als Flexikant (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit absolvierst du dein freiwilliges Praktikum und profitierst von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Du unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: - Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, mit Fokus auf...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Hamburg, Deutschland Hurtigruten Vollzeit

    For 130 years, we’ve been committed to continuously improving what we do for our guests and the people we work with. As our global HR Business Partner, you aim to “Provide a People Experience that’s as great as our products.” Hurtigruten has offices and employees worldwide, and you will be working with employees from multiple countries. This role...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland Upfield Vollzeit

    **Location**: Hamburg & Germany Remote Hybrid working from the brand new Hamburg office and home. Bei Upfield brennen wir für plant-based Food und für unsere Mitarbeiter. Das People & Organisation Team betreut ca 130 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Wien und Zürich. Wir suchen einen passionierten HR Business Partner, der Spaß an einem dynamischen...

  • Vacature HR-Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Deutschland Undisclosed Vollzeit

    Sie sind zuständig für die Umsetzung laufender HR-Prozesse im Zusammenhang mit allen personellen Einzelmaßnahmen, Personalkostenplanung, Gehaltsrunde und anderen ~ Sie unterstützen bei verschiedenen bereichsübergreifenden Themen oder Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den "Centers...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Hamburg, Deutschland Danfoss Vollzeit

    Requisition ID: 37956- Job Location(s): Hamburg, DE Hamburg, DE Forest City, NC, US Baden-Baden, DE Ville-La-Grand, FR Nordborg, DK Baden-Baden, DE Forest City, NC, US Ville-La-Grand, FR Nordborg, DKDanfoss Power Solutions is a world-class provider of mobile hydraulic and electrification products and solutions. It’s not just our name. It’s what we...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland Ceva Logistics Vollzeit

    CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen._ - Wir...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland Ceva Logistics Vollzeit

    CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Wir glauben,...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland Ceva Logistics Vollzeit

    CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten - und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen._ - Wir...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Hamburg, Deutschland VARO Energy Vollzeit

    **Hours**: Fulltime **Country**:Hamburg, Germany In der Rolle des **HR Business Partners** (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale und anspruchsvolle Position innerhalb unseres deutschen HR Teams. Mit Deiner langjährige Erfahrung als HR Generalist kannst Du sämtliche operative und strategische Personalthemen aktiv mitgestalten. Deine Expertise liegt darin,...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland Ingredion Germany GmbH Vollzeit

    In the position of **HR Business Partner, Manufacturing, Finance & Legal - Europe **you will provide strategic HR support to the EMEA Operations function for European countries, incl. manufacturing, supply chain, procurement, quality, engineering and continuous improvement. You will be responsible for aligning the people strategy with business strategy and...

  • Senior HR Business Partner in

    vor 7 Monaten

    Hamburg, Deutschland Carl Kühne KG (GmbH & Co.) Vollzeit

    **KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY**: Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind...

  • Regional HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Hamburg, Deutschland V Group Limited Vollzeit

    **Vacancy No** - VN12155 **Employment Type** - Permanent **Location Country** - Germany **Location City** **Who are V.Group?** - As a global leader in ship management and marine services, we add value to a vessel’s operations. Operating around the clock and around the world, V.Group gives every client the quality and efficiency they need in every...

  • HR Junior Business Partner/hr Junior Generalist

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland Revvity Vollzeit

    **Job Description**: Der Junior HR Business Partner/Generalist (m/w/d) begleitet und berät die Führungskräfte und Manager, der zugewiesenen Geschäftsbereiche und Standorte, bei der Entwicklung von Lösungen und Konzepten als Antwort auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen ihrer Personalagenda. Umfang: Unterstützung der Region DACH &...

  • HR Business Partner/hr Generalist

    vor 6 Monaten

    Hamburg, Deutschland Revvity Vollzeit

    The HR Business Partner/HR Generalist (m/w/d) as a sparring partner is guiding and coaching business leaders and managers of assigned business lines and locations in the development of solutions and concepts in response to current and potentially upcoming future challenges of their people agenda. Scope: Supporting our sites in DACH & Estonia region. Work...

  • HR Business Partner Support

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Als regionaler HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Beratung und Unterstützung der regionalen Führungskräfte in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen und Niedersachsen bei operativen und strategischen...

  • Global HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Hamburg, Deutschland Bauer Media Group Vollzeit

    As a Global HR Business Partner at Bauer Media Group, based in Hamburg (hybrid), you’ll be a key member of our Group HR team. In this strategic role, you will collaborate with key stakeholders in Group Functions (Legal, Tax, Communication and Real Estate) to ensure alignment between business strategies and people management objectives across all 14 Bauer...

  • Senior HR Business Partner in

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Deutschland InnoNature GmbH Vollzeit

    **Deine Aufgaben**: Sei Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von InnoNature! Du bist ein*e erfahrene*r HR-Expert*in und möchtest Deine Leidenschaft für strategische und operative Personalarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Als Senior HR Business Partner bist Du bei uns nicht nur ein*e Gestalter*in, sondern auch eine vertrauensvolle...