Iam Segment Leader Dach

vor 3 Monaten


Berlin, Deutschland IBM Vollzeit

Introduction

Your Role and Responsibilities
Als Senior Managing IAM Consultant sind Sie für den Verkauf, die Leitung und die Implementierung von Angeboten verantwortlich und verfügen über fundierte Kenntnisse der IAM-Systeme. Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater, der innovative Lösungen für die anspruchsvollsten Unternehmensprobleme anbietet und über ein tiefes Verständnis in Identity and Access Management oder Privileged Access Management verfügt.

Sie arbeiten an Projekten, die Kunden bei der Integration von Strategie, Prozessen, Technologie und Informationen unterstützen, um die Effektivität zu erhöhen, Kosten zu senken und den Gewinn und den Unternehmenswert zu steigern. Sie nehmen an Geschäftsentwicklungsaktivitäten teil und tragen zur Entwicklung von Angeboten bei. Sie haben die Möglichkeit, sich neue Fähigkeiten anzueignen, interdisziplinär zu arbeiten, sich neuen Herausforderungen zu stellen und ein umfassendes Verständnis für verschiedene Branchen zu entwickeln.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

- Strategische Führung von IAM-Lösungen: Leitung des technischen Entwurfs, der Entwicklung und der Implementierung von IAM-Lösungen mit dem Ziel der Vereinfachung, Erweiterung und Wartungsfreundlichkeit, die den Kundenanforderungen entsprechen.
- Führung von Teams bei der Bereitstellung: Sie leiten und managen ein leistungsstarkes Team von IAM-Beratern, um Arbeitsprodukte termingerecht, budgetgerecht und in hoher Qualität zu liefern.
- Umfassende Lösungsbereitstellung: Beteiligung an der Strategieentwicklung und Lösungsimplementierung, Nutzung Ihrer funktionalen IAM-Kenntnisse bei Kunden und Teammitgliedern und Arbeit mit den neuesten Technologien unter Anwendung der besten Praktiken der Branche

Required Technical and Professional Expertise
- Bachelor oder Master Abschluss in Informatik, Naturwissenschaften oder Mathematik, Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Tätigkeit
- Mehrjährige Projekterfahrung im Management Consulting mit dem Schwerpunkt Identity & Access Managment und nachstehenden Themen:

- Identity Governance and Administration.
- Authentication, Multifactor Authentication and Federation
- Privileged Access Management
- Du verfügst über die Fähigkeiten, Strategien zu entwickeln und umzusetzen (u.a. Business Development, Go-to-Market, Vertriebsstrategien, Service Development)
- Du hast umfangreiche Erfahrung im Aufbau sowie Führen von Teams, inkl. Personalverantwortung und -entwicklung
- Du hast bereits mehrfach eigenständig Service Offerings entwickelt und erfolgreich bei Kunden umgesetzt
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

Preferred Technical and Professional Expertise
- Relevante Sicherheitszertifizierungen wie CISSP, CISA, CISM, CEH, SABSA oder andere
- Erfahrung mit Compliance und regulatorischen Anforderungen für IAM
- Technologische Zertifizierungen für gerne eine oder mehrere führende IAM-Technologien, z. B. Sailpoint, Savyint, CyberArk, Okta, Ping
- Erfahrung mit gängigen Autorisierungsplattformen (z. B. Azure AD, Active Directory)
- Kenntnisse von Authentifizierungsmethoden und -technologien (z. B. SSO, MFA und adaptive/step-up/risk-basierte Authentifizierung, FIDO, X509, Blockchain)
- Du bist vertraut mit modernen Cloud Security Lösungen und Technlologien für Data & Application Security (z.B. Container Security)

About Business UnitIBM Consulting is IBM’s consulting and global professional services business, with market leading capabilities in business and technology transformation. With deep expertise in many industries, we offer strategy, experience, technology, and operations services to many of the most innovative and valuable companies in the world. Our people are focused on accelerating our clients’ businesses through the power of collaboration. We believe in the power of technology responsibly used to help people, partners and the planet.

Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

Are you ready to be an IBMer?

Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organization



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