Referent Personalentwicklung Bei Einem Mandanten

vor 2 Wochen


Stuttgart, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere
- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig

Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere
- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen - wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen

**Ihre Aufgaben**:

- Konzipieren, Vorbereiten, Koordinieren und Nachbereiten von Führungskräfteentwicklungs-maßnahmen
- Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern/-innen in Fragen der Personal
- und Führungskräfteentwicklung
- Ausgestalten, Organisieren und Steuern des Weiterbildungsprogramms (Führungskräfteseminare im Präsenz
- oder Online-Format)
- Umsetzen von SAP SuccessFactors gestützten Regelprozessen wie dem jährlichen Mitarbeitergespräch
- Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken
- Mitarbeit in Personalentwicklungsprojekten zum weiteren Ausbau der Digitalisierung und des Leistungsangebots

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium einer wirtschaftlichen oder pädagogischen Fachrichtung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen
- Gute Kenntnisse über Instrumente einer professionellen Personal
- und Führungskräfteentwicklung
- Erfahrung mit der Ausgestaltung und Umsetzung von virtuellen Schulungsformaten
- Hohe IT Affinität, verbunden mit guten Kenntnissen von SAP SuccessFactors und einem routinierten Umgang mit MS Office
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse

**Ihre Perspektiven**:

- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt
- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit
- und Sportangeboten
- Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder
- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit günstigen Konditionen und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
- Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach
- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über
**6.000 Mitarbeitern weltweit** zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von
**End-to-End-Recruiting Lösungen**. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

**Ihr Kontakt**: Frau Heidi Poisson

**LHH Recruitment Solutions**: Pragstraße 154

70376 Stuttgart

Telefon +49 711/222492644



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    **Das erwartet Sie**: - Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben - Sie sind für die...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit

    **Das erwartet Sie**:- Als Senior Referent Personalentwicklung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung- Sie beraten und konzipieren Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und begleiten Workshop-Moderationen zu verschiedenen Strategiethemen- Sie...


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    **Das erwartet Sie**: - Als Junior Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich - Sie sind für...


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    Sie bringen Begeisterung für die Personalentwicklung mit und haben Lust, unsere Fachkräfte bei ihrer fachlichen und ebenso persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen Unser Team...


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    **Das erwartet Sie**: - Sie beraten und unterstützen kaufmännische Fachkräfte und deren Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung - Sie betreuen kaufmännische Fachkräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen...


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