Compensation & Benefits Lead (M/F/d)

vor 5 Monaten

Offenbach, Deutschland Hyundai Vollzeit

Hyundai Motor Europe HQ invites you to become part of one of the world’s leading car manufacturers. Being a member of our international team, you have the chance to form the future of mobility together with experts inside a global company with a unique success story. As a well-organised, flexible and motivated professional, you will master diverse challenges and work in a dynamic office environment with a strong customer focus.

We love to defy conventions and drive ambitious future plans with responsibility when it comes to alternative powertrains, quality and design. For these aims we need the right team and therefore, we need you. At Hyundai, we believe that the success of our organisation lies in the passion and capabilities of individual members. That is why we also commit to supporting them in their personal development, while offering an inspiring work atmosphere.

Join us as we lead the way towards an emission-free society of eco-mobility.

**Compensation & Benefits Lead (M/F/d)**:
**Compensation & Benefits Lead (M/F/d)**:
As a **Compensation & Benefits Lead**, you will take on a critical role within our organization, overseeing the design, development, and implementation of comprehensive compensation and benefits programs. Your primary responsibility will be to ensure that our compensation and benefits strategy attracts, retains, and effectively engages with our talent across Europe.

You will oversee and manage payroll procedures, ensuring compliance with laws and tax obligations, supervising the payroll team, and maintaining accurate payroll records.

**_We want you to:_**:

- Conduct comprehensive monitoring and research of compensation and benefits trends to align in industry best practices and emerging strategies
- Evolve the Compensation & Benefits structure to ensure competitiveness in the market and support the organization's talent acquisition and retention goals
- Proactively maintain and develop robust job and grading structures that accurately reflect the organization's roles and responsibilities, while enabling effective talent management
- Offer compensation consultation to stakeholders, providing guidance on job values, benchmark strategies, and innovative approaches to attract and motivate top talent
- Foster collaboration with HR colleagues and business clients, acting as a trusted advisor to provide insightful guidance and develop tailored solutions for compensation and benefits requirements
- Ensure that compensation and benefits plans are fair, equitable, and competitive, and in compliant with current legislation and in alignment with the company's overarching strategy and organizational goals
- Design comprehensive reports and compelling recommendations based on thorough research and analysis, providing valuable insights for decision-making at strategic and operational level
- Collaborate closely with external vendors, including salary benchmark providers and benefits vendors, to ensure access to accurate data and leverage their expertise to enhance the organization's compensation and benefits offerings
- Design and manage a shared service model for efficient and effective payroll operations
- Manage and ensure that payroll account transactions are processed in compliance with laws and tax obligations (e.g. salaries, benefits, garnishments, deductions, taxes and third party payments)
- Work with auditors and manage payroll tax audits
- Supervise and coach payroll assistants
- Manage related projects such as yearly business planning, etc.

**_About you:_**:
An expert in your field, dealing with complex projects in ambiguous contexts is second nature to you. Because thinking unlimited runs in your blood. Confidently taking the lead on transformative initiatives, your technical knowledge and ingenuity will challenge convention and lead the way to better business decisions. Tomorrow? It’s what you make it. Because we’ll give you the scope and influence to inspire innovation. And the changes you implement will transform our future.

**_Requirements:_**:

- University Degree in Human Resources, Finance, or Business Administration
- Minimum 7-8 years of professional experience in Compensation & Benefits area, including knowledge of company pension schemes
- High proficiency in Excel, along with strong analytical and quantitative skills
- Excellent presentation and communication skills
- Knowledge of job evaluation and analysis systems
- Familiarity with Compensation & Benefits systems and legislation
- Strong project management skills and ability to manage multiple projects
- Effective communication and relationship management within a matrix organizational structure, influencing employees at all levels
- Strong work ethic and high degree of discretion
- Attention to detail with a broader perspective on organizational needs
- Continuous improvement mindset
- Autonomous and independent mindset with a hands-on mentality, thriving in a demanding and fast-paced change-oriented envir

  • Compensation und Benefits Manager

    vor 1 Woche

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie erarbeiten die Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Sie führen Stellenbewertungen...

  • Payroll and Compensation Partner

    vor 5 Monaten

    Offenbach, Deutschland Hyundai Vollzeit

    Hyundai Motor Europe HQ invites you to become part of one of the world’s leading car manufacturers. Being a member of our international team, you have the chance to form the future of mobility together with experts inside a global company with a unique success story. As a well-organised, flexible and motivated professional, you will master diverse...

  • Experte (W/m/d) Compensation & Benefits

    vor 5 Monaten

    Offenbach, Deutschland Landesbank Hessen-Thüringen Vollzeit

    BereichPersonal und Recht- StandortOffenbach- StellentypUnbefristet**Ihre Aufgaben**: - Sie sind für die Bearbeitung und Beratung von allen Fragestellungen im Bereich Personal und Recht auf den Gebieten des Aufsichtsrechts zu Vergütungssystemen und Erarbeitung von pragmatischen Lösungsvorschlägen für die Helaba und ihren Konzern verantwortlich. - Die...

  • Compensation & Benefits Strategist

    Vor 2 Tagen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie erarbeiten die Strategie für Vergütungen und Benefits in Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Führen Sie Stellenbewertungen...

  • Product Lead

    vor 5 Monaten

    Offenbach, Deutschland Hyundai Vollzeit

    Hyundai Motor Europe HQ invites you to become part of one of the world’s leading car manufacturers. Being a member of our international team, you have the chance to form the future of mobility together with experts inside a global company with a unique success story. As a well-organised, flexible and motivated professional, you will master diverse...

  • Product Lead

    vor 5 Monaten

    Offenbach, Deutschland Hyundai Vollzeit

    Hyundai Motor Europe HQ invites you to become part of one of the world’s leading car manufacturers. Being a member of our international team, you have the chance to form the future of mobility together with experts inside a global company with a unique success story. As a well-organised, flexible and motivated professional, you will master diverse...

  • Compensation Manager

    vor 1 Monat

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation- und Benefits-Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR-Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 1 Monat

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation- und Benefits-Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR-Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 4 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 2 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 2 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Onboarding & Workplace Learning Lead (M/F/d)

    vor 5 Monaten

    Offenbach, Deutschland Hyundai Vollzeit

    Hyundai Motor Europe HQ invites you to become part of one of the world’s leading car manufacturers. Being a member of our international team, you have the chance to form the future of mobility together with experts inside a global company with a unique success story. As a well-organised, flexible and motivated professional, you will master diverse...

  • HR Manager Compensation

    vor 2 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • HR Manager Compensation

    vor 2 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Fachmann für Vergütung und Benefits

    vor 2 Wochen

    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Fachmann für Vergütung und Benefits sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie führen Stellenbewertungen durch und betreuen die Steuerung des jährlichen Bonusprozesses. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den...

  • CRM Specialist

    vor 5 Monaten

    Offenbach, Deutschland Hyundai Vollzeit

    WELCOME TO GENESIS MOTOR EUROPE We are Genesis. In our world, we are customer-oriented; there is no compromise. We constantly think about how we can find the perfect balance between the needs of our consumers and the technological feasibility, and strive for innovation, by closely observing the expectations of our customers and realizing ambitious...

  • Mitarbeiter Medizinprodukteaufbereitung

    vor 4 Monaten

    Offenbach, Deutschland Krankenhaus Rummelsberg GmbH Vollzeit

    Gestalten Sie mit uns die Zukunft und verstärken unser Team **unbefristet** in **Vollzeit** als: **Mitarbeiter Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d)** **Standort: Offenbach, Schwarzenbruck** Die Sana Sterilgut Service GmbH bietet innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich der rechtssicheren Aufbereitung von Medizinprodukten sowie Beratung und...

  • Senior Quality Specialist

    vor 4 Monaten

    Offenbach, Deutschland Hyundai Vollzeit

    WELCOME TO GENESIS MOTOR EUROPE We are Genesis. In our world, we are customer-oriented; there is no compromise. We constantly think about how we can find the perfect balance between the needs of our consumers and the technological feasibility, and strive for innovation, by closely observing the expectations of our customers and realizing ambitious...

  • Web Data Specialist

    vor 5 Monaten

    Offenbach, Deutschland Hyundai Vollzeit

    Hyundai Motor Europe HQ invites you to become part of one of the world’s leading car manufacturers. Being a member of our international team, you have the chance to form the future of mobility together with experts inside a global company with a unique success story. As a well-organised, flexible and motivated professional, you will master diverse...