Team Lead Web Development
Vor 4 Tagen
Arbeiten bei Kooku
"Die Arbeitsatmosphäre, mit den super Kollegen, ist absolute spitze. Auch bei intensiverem workload ist man für einander da. Die Stimmung ist von Freundlichkeit, Respekt und einem guten Teamgefühl geprägt. Auch in der Krise hat das Team einen starken Zusammenhalt gezeigt." - aus Kooku Recruiting Partners Berlin | kununu
Deine Mission
- Du bringst das geballte Know-how eines 35 Personen großen Recruiting Teams in eine Softwarelösung unter und stellst dieses Wissen unseren Kunden leicht zugänglich zur Verfügung
- Steuere das dreiköpfige Team von Anwendungsentwicklern und Werkstudenten
- Kommuniziere auf Augenhöhe mit unseren Recruitern und optimiere stetig die Softwarelösung auf Basis der Nutzerfeedbacks
- Arbeite eng zusammen mit unserer Designagentur und setze die erstellten Wireframes um
- Sorge für eine gute Code-Qualität durch Tests und Code-Reviews
- Optimiere unsere Coding-Standards und sorge für eine lückenlose Dokumentation
- Übernimm Hands-On Verantwortung für den Erfolg der Softwarelösung
- Entwickle gemeinsam mit der Geschäftsführung einen Prototyp für ein eigenständiges Softwareprodukt basierend auf der internen Dashboard-Lösung
- Wenn du dich bereit dafür fühlst: Entwickle dich zum CTO/Tech-Lead eines neuen Recruiting-Tech Unternehmens in einem stark wachsenden Markt
Womit wir entwickeln
Unternehmenssprache ist Deutsch
- Agile Entwicklung nach Scrum
- Vue3 mit Tailwind UI
- Java Spring Boot
- Spring Web
- Spring Security
- Hibernate
- Lombok
- HTML
- CSS
- Git
- REST API
- Continuous Deployment über Heroku
Was wir Dir bieten
- Wir leben “New Work”, indem wir uns auf Augenhöhe begegnen und die Arbeit unserer Kollegen in wöchentlichen Danksagungsrunden schätzen
- Wenn uns der Berliner Winter zu dunkel und kalt wird, arbeiten wir remote aus der Sonne, z.B. Barcelona und Bali
- Flexibles und auf Deine Bedürfnisse angepasstes Arbeitszeitmodell - ob Mutter, Vater, Student oder aus anderen Gründen, wir finden einen Weg für Dich
- Dich erwarten: flache Hierarchien, eine agile Arbeitsweise und 2x im Jahr Workshops, um Kooku aktiv mitzugestalten
- Arbeite aus dem Homeoffice oder in unserem schönen und geräumigen Büro im Friedrichshain in Berlin
- Transparente Gehälter - von der Assistenz bis zum Management
- Achtsam in die Woche starten durch unsere Montagsmeditation
- Deine Weiterentwicklung wird gefördert durch regelmäßige OKR-Gespräche, Share and Grow Formate, Feedback-Talks und individuelle Coachings für Deinen nächsten Karriereschritt
- Sicherheit für Deine Zukunft - 30 % Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge (statt der vorgegebenen 15 %)
- Natürlich gehören auch die üblichen Verdächtigen dazu, wie: regelmäßige Teamevents, Firmenmitgliedschaft im Urban Sports Club, moderne IT-Ausstattung
Was Du mitbringst
- Du bringst 2 Jahre Berufserfahrung im Web Development mit
- Du hast Erfahrung mit gängigen Frontend-Frameworks wie Vue3 oder React und kennst dich mit HTML, CSS und JavaScript aus.
- Du hast Erfahrung mit gängigen Backend-Frameworks wie Spring Boot und kennst dich mit Java und OOP aus.
- Dir bereitet es Freude, UI zu designen und immer im Hinterkopf zu haben, dass der User an erster Stelle steht.
- Du arbeitest am liebsten im Team und übernimmst auch gerne Hands-on Verantwortung.
- Du bist zuverlässig, kommunikativ und motiviert, gemeinsam mit uns und über dich hinauszuwachsen.
- Dein Ausdruck ist einwandfrei und du bist besonders sicher in deutscher, aber auch in englischer Rechtschreibung und Grammatik.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Git, REST API, Responsive Design, Tailwind oder ähnlichem (Bootstrap, UI Libraries)
Dein/e Ansprechpartner/in
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an unser Recruiting Team wenden.
Wir freuen uns darauf, Dich sehr bald näher kennenzulernen
Über Uns
Als Recruitment-Agentur für digitales Recruiting und Interim HR Management durchleuchten und optimieren wir Recruiting-Prozesse und unterstützen ganzheitlich bei der Besetzung offener Vakanzen ganz ohne Headhunter-Prämien oder -Provisionen. Unser erklärtes Ziel ist die bessere PositionieCompanyg unserer PartneCompanyternehmen am Arbeitgebermarkt, sei es durch strategische Beratung oder durch die operative Unterstützung unserer Recruiter - interimistisch vor Ort oder im Zuge von RPO aus der Distanz.
Als aufgeschlossenes und weltoffenes Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität und wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, BehindeCompanyg, Alter sowie sexueller OrientieCompanyg und Identität.
Erfahre hier mehr über unsere Vision, Mission und Werte und lerne unser Team kennen.
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