Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Chapter Lead - Bonn - T-Systems International GmbH


  • Bonn, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Aufgabe**: Als **Chapter Lead (m/w/d) für Architectures Logistics** führst du **disziplinarisch 25-30 Beschäftigte des Chapters „Architecture“ **und bist mit deinem Team essenzieller Bestandteil der Business Unit Logistics. In deiner Rolle bist du maßgeblich für die bedarfsgerechte Entwicklung deiner Beschäftigten verantwortlich und wirst...

  • Chapter Lead

    vor 3 Monaten


    Bonn, Deutschland T-Systems Information Services GmbH Vollzeit

    **Aufgabe**: Schwerpunkt der Aufgabe ist die disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und die Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung mit dem Fokus Betriebssysteme, Container Orchestration, Automatisierung und Virtualisierung. Dazu gehört: - Führung in flexibler und agiler Organisation - Verantwortung ggf. gemeinsam mit ReM für...

  • Chapter Lead

    vor 3 Monaten


    Bonn, Deutschland T-Systems Information Services GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgabe**: Schwerpunkt der Aufgabe ist die disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und die Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung mit dem Fokus Betriebssysteme, Container Orchestration, Automatisierung und Virtualisierung. Dazu gehört: - Führung in flexibler und agiler Organisation - Verantwortung ggf. gemeinsam mit ReM...

  • Executive Director

    vor 3 Monaten


    Bonn, Deutschland IFOAM Organics International Vollzeit

    In a world threatened by ecosystem and climate collapse, organic farming systems can be a real game changer. Practiced by millions of farmers and supported by hundreds of millions of consumers around the globe, it substantially contributes to the production of healthy, nutritious food and other natural products for a growing population, enables farmers to...

Chapter Lead

vor 5 Monaten


Bonn, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

**Aufgabe**:
Als **Chapter Lead** **& Business Partner Logistics** (m/w/d) führst du disziplinarisch die Beschäftigten des Chapters „Services“ und bist mit deinem Team essenzieller Bestandteil der Organisationseinheit BU Logistics. In deiner Rolle bist du maßgeblich für die bedarfsgerechte Entwicklung deiner Beschäftigten verantwortlich und wirst gleichzeitig zum Treiber für die Modernisierung sowie strategische Erweiterung der Services im Logistikumfeld. Folgende Aufgabenbereiche und Gestaltungsspielräume werden deine alltägliche Arbeit prägen:

- Aufbau relevanter Fach
- und Methodenkompetenz & Förderung von Talenten
- Organisation und Administration des Chapters
- Mitarbeit in bezahlten Kundenprojekten und Mitarbeit an RFPs
- Implementierung der BU-Strategie (Transformation und Change)
- Enge Zusammenarbeit mit SDMs und Service Managern, Projektleitern
- Bereitstellung von Personal für Projekte innerhalb und außerhalb der BU
- Umsetzung der T-Systems Nearshore
- und Offshore-Strategie
- Controlling relevanter KPIs (z.B Marge, Utilization der Mitarbeiter, Order Entry, Revenue)

**Profil**:
Du hast einen Abschluss in der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung und verfügst zudem über Führungserfahrung. Weiterhin zeichnest du dich durch folgende Skills aus:

- Moderations
- und Präsentationsfähigkeit auf Management-Ebene
- Fähigkeit, dein diverses/internationales Team und wichtige Stakeholder zu begeistern sowie Vertrauen zu schaffen
- Entscheidungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Umsetzungs
- und Durchsetzungsstärke kombiniert mit „Servant Leadership“-Mindset
- Erfahrung im De-Eskalations
- und Konfliktmanagement
- Erfahrung im People
- und Skill-Management
- Agiles Mindset, selbständig, proaktiv - du willst etwas bewegen, du willst mitgestalten
- Technische Affinität und Know-How im Logistikumfeld wünschenswert