Chapter Lead

vor 2 Wochen


Bonn, Deutschland T-Systems Information Services GmbH Vollzeit

**Ihre Aufgabe**:
Schwerpunkt der Aufgabe ist die disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und die Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung mit dem Fokus Betriebssysteme, Container Orchestration, Automatisierung und Virtualisierung.

Dazu gehört:

- Führung in flexibler und agiler Organisation
- Verantwortung ggf. gemeinsam mit ReM für die Sicherstellung der Ressourcensteuerung hinsichtlich Verfügbarkeit an Ressourcen inkl. langfristiger Personalplanung, Verfügbarkeit von Skills inkl. Qualifizierungsplanung sowie der Ressourcenauslastung
- Eskalationsmanagement intern und im Kundenumfeld
- Analyse technischer Neuerungen und Trends im Bereich des Chapter Portfolios
- Selbständige Ableitung von strategisch-konzeptionellen Vorschlägen und Handlungsempfehlungen sowie Ausarbeitung und Durchführung operativer Vorlagen und Empfehlungen
- Einhaltung der Zeit
- und Qualitätsstandards im Rahmen der Auftragsausführung
- Sicherstellung des notwendigen Know-Hows (Skills) anhand der Marktentwicklung und Strategie der Business Unit im Einklang mit der Ausrichtung der T-Systems IFS
- Organisation und Durchführung des regelmäßigen, fachlichen Coachings (inkl. Entwicklung Soft-Skills)
- Unterstützung der vertrieblichen Aktivitäten, Mitarbeit bei Akquisen und Ausschreibungen
- Steuerung von und aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen und Begleitung des Teams bei der Umsetzung von agilen Arbeitsweisen
- Arbeit in einem verteilten Team, Koordination und Kommunikation mit Kollegen an verschiedenen Standorten

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder eines anderen technischen Studiengangs bzw. einer technischen Ausbildung
- mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Public oder Unternehmen mit kritischen Infrastrukturen
- Idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung verteilter Teams
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise für komplexe Aufgabengebiete sowie eine analytische und ergebnisorientierte Denkweise
- Kommunikations
- und Kontaktfreudigkeit, sowie überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Hohes Maß an Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit sowie an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Entscheidungskompetenz
- Sehr hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln (Ergebnisorientierung) sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Offenheit, Kritikfähigkeit, Diplomatie und Souveränität
- Idealerweise Kenntnisse der Konzernstrukturen und -prozesse sowie der Telekom-internen Führungssysteme und -prozesse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar CEF Level B2)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Bereitschaft mindestens zu nationaler Reisetätigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an MoD-Diensten

**Über uns**:
**T-Systems Information Services GmbH**

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance

**Willkommen in unserem Team**

Die T-Systems Information Services GmbH (IFS) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH, die wiederum eine 100%ige Tochtergesellschaft der DeutscheTelekom AG ist. Die T-Systems Information Services GmbH gliederts ich in die Business Units Verteidigung, Polizeiliche Fachverfahren, Einsatzmanagement und IT-Betrieb. Im Bereich der öffentlichen Auftraggeber oder Kunden mit besonderen Anforderungen an Datenschutz und Sicherheitsniveau umfasst unser Portfolio das gesamte Spektrum eines modernen innovativen Systemintegrators angefangen von der Entwicklung und Einführung innovativer IT-Lösungen unter Nutzung des entsprechenden Projekt
- und Servicemanagements, bis hin zum Betrieb komplexer und georedundanter Infrastrukturen als IaaS, PaaS und SaaS.



  • Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Aufgabe**:Als **Chapter Lead (m/w/d) für Architectures Logistics** führst du **disziplinarisch 25-30 Beschäftigte des Chapters "Architecture" **und bist mit deinem Team essenzieller Bestandteil der Business Unit Logistics. In deiner Rolle bist du maßgeblich für die bedarfsgerechte Entwicklung deiner Beschäftigten verantwortlich und wirst gleichzeitig...


  • Bonn, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Aufgabe**: Als **Chapter Lead (m/w/d) für Architectures Logistics** führst du **disziplinarisch 25-30 Beschäftigte des Chapters „Architecture“ **und bist mit deinem Team essenzieller Bestandteil der Business Unit Logistics. In deiner Rolle bist du maßgeblich für die bedarfsgerechte Entwicklung deiner Beschäftigten verantwortlich und wirst...

  • Chapter Lead

    vor 2 Wochen


    Bonn, Deutschland T-Systems Information Services GmbH Vollzeit

    **Aufgabe**: Schwerpunkt der Aufgabe ist die disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und die Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung mit dem Fokus Betriebssysteme, Container Orchestration, Automatisierung und Virtualisierung. Dazu gehört: - Führung in flexibler und agiler Organisation - Verantwortung ggf. gemeinsam mit ReM für...


  • Bonn, Deutschland Deutsche Telekom IT GmbH Vollzeit

    **Aufgabe**: Als People Lead Facilitator übernehmen Sie die personelle Führungsverantwortung für Mitarbeiter eines Chapter (auch People Unit genannt) mit heterogenem Facilitator Skillportfolio (z.B. Scrum Master, RTE, SPC, agile Coaches oder Projektmanager) dessen Mitarbeiter in der Regel mit operativen, weitestgehend standardisierten Tätigkeiten...


  • Bonn, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Aufgabe**: **Main tasks**: Within the Data Intelligence Hub tribes, you will be responsible for the planning of the process life cycle of the DIH | Data Product (e.g., Motiondata). It is a crucial role and is responsible for setting product strategy, understanding what customers want, and prioritizing features. You will be involved in our sales activities...


  • Bonn, Deutschland T-Systems International GmbH Vollzeit

    **Your task**: **Main tasks**: Within the Data Intelligence Hub tribes, you will be responsible for the planning of the process life cycle of the DIH | Data Product (e.g., Motiondata). It is a crucial role and is responsible for setting product strategy, understanding what customers want, and prioritizing features. You will be involved in our sales...

  • Executive Director

    vor 2 Wochen


    Bonn, Deutschland IFOAM Organics International Vollzeit

    In a world threatened by ecosystem and climate collapse, organic farming systems can be a real game changer. Practiced by millions of farmers and supported by hundreds of millions of consumers around the globe, it substantially contributes to the production of healthy, nutritious food and other natural products for a growing population, enables farmers to...