Eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen

Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit
- eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/
- einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
- Kennziffer 227
- für das Fachgebiet I 2.3 „Internationaler Naturschutz“.
- Standort
Bonn- Stellenart
Vollzeit/Teilzeit- Organisatorische Einordnung
Fachgebiet I 2.3 Internationaler Naturschutz- Kennziffer
227- Bewerbungsfrist
20.01.2023**Aufgaben**:
Das Fachgebiet mit derzeit 11 Mitarbeitenden ist zuständig für die Koordination und Umsetzung von Angelegenheiten des Internationalen Naturschutzes. Dies beinhaltet u. a. die Unterstützung des BMUV im Kontext internationaler Abkommen sowie im Rahmen der bi
- und multilateralen Zusammenarbeit.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.
- Umsetzung des Themenfeldes Biodiversität und Klimawandel international, einschließlich Bearbeitung projektbezogener Aspekte sowie von Fragestellungen, die sich auf internationale Naturschutzabkommen beziehen
- Konzeption, fachliche Begleitung und Auswertung von bi
- und multilateralen Forschungs
- und Entwicklungsvorhaben, insbesondere im Themenfeld Biodiversität und Klimawandel (natürlicher Klimaschutz), aber auch mit Bezug zu anderen Themen des internationalen und europäischen Naturschutzes
- Erarbeitung von Fachbeiträgen, Stellungnahmen und wissenschaftlichen Publikationen zu Themen des internationalen Naturschutzes sowie des natürlichen Klimaschutzes (auch in englischer Sprache)
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Auswertung von Fachveranstaltungen im In
- und Ausland
- Weiterentwicklung des europäischen und internationalen Netzwerks des Fachgebietes insbesondere mit Bezug zu Biodiversität und Klimawandel; Zusammenarbeit mit Vertretern aus Partnerländern sowie aus nationalen und internationalen Naturschutz
- und Forschungsorganisationen
- Vertretung des BfN in externen, nationalen, europäischen bzw. internationalen Fachgremien

**Voraussetzungen**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Master-Abschluss) einer einschlägigen, natur
- bzw. sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, mit Bezug zum Natur
- und Klimaschutz
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit Konzepten und Instrumenten des Naturschutzes, insbesondere im Hinblick auf den Schutz von Biodiversität und Klima im europäischen und internationalen Kontext
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit politischen und administrativen Strukturen und Prozessen des behördlichen und verbandlichen Naturschutzes auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese präzise und verständlich darzustellen
- Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, Kreativität, interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz
- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in einer weiteren UN-Sprache, Erfahrungen mit diversen Veranstaltungsformaten (Präsenz und virtuell) und Projekterfahrung im Ausland sind wünschenswert

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Sofern die persönlichen, laufbahnrechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie auf Antrag in ein Beamtenverhältnis bis höchstens zur Besoldungsgruppe A13 BBesO A übernommen werden. Die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

- Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
- Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
- Gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für Elektroautos
- Zuschuss zum Jobticket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt unter der Stellen-ID 894972. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 20.01.2023.

Neben der Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, ta