Tarifbeschäftigte/r - 35/24

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung ist für ein breites Spektrum an Themen zuständig - von A wie Arbeit bis Z wie Zuwendungen für soziale Projekte.

Die Abteilung Zentraler Service nimmt die zentralen und übergeordneten finanzpolitischen und personalrechtlichen Aufgaben der Senatsverwaltung wahr und ist für die Steuerung, Initiierung und Koordinierung der zentralen Querschnittsaufgaben zuständig.

Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen:
**Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)**:
**Kennziffer: 35/24**
**Entgeltgruppe: E11**
**Teilzeit, Vollzeit**
**Bewerbungsfrist: 10.04.2024**:
**Ihr Arbeitsgebiet**:
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte der Abteilung ZS und PAB bei der Nutzung und Anwendung von Personalentwicklungsinstrumenten, insbesondere bei Angelegenheiten der Stellenbesetzungsverfahren; alle Personalangelegenheiten im Zusammenhang mit bedeutsamen Sonderprojekten der Abteilungen; Fachverfahrensbetreuung für die Applikationen Personal, Zeiterfassung, Abwesenheitsantrag sowie Urlaubsplanung über Intrasurf

**Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen**
**(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)**:

- Bewerberinnen/Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Verwaltungswissenschaften
- oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
- Langjährige Verwaltungserfahrung (in verschiedene Querschnittsbereichen mit dem Fokus auf Personal sind erforderlich).

**Wir bieten**:

- **Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins**
auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
- **Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt**
mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung
- **Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem**
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
- **Vielfalt und Teamarbeit**
in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- **Prävention und Unterstützung**
durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- **Persönliche Entwicklung und neue Horizonte**
mittels attraktiver Fortbildungsangebote
- **Faire Bezahlung und weitere Vorteile**
mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)

**Anforderungsprofil**:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "



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