Tarifbeschäftigte/r - 38/24

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Land Berlin Vollzeit

Berlin ist die Stadt der Arbeit. Daran mitzuwirken, dass Beschäftigung mit guten und fairen Arbeitsbedingungen nachhaltig aufgebaut und Arbeitslosigkeit zielstrebig abgebaut werden kann, ist eine spannende Herausforderung. Die Abteilung Arbeit und Berufliche Bildung bietet Ihnen die Chance, sich hier einzubringen. Das Aufgabenspektrum ist dabei breit gefächert. Es reicht von den Themen Ausbildung und berufliche Qualifizierung, über die Fachkräfteentwicklung und die Beschäftigungsförderung bis zum Arbeitsrecht und Arbeitsschutz. Im Fokus stehen aber auch die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und die Verknüpfung der Berliner Arbeits
- und Berufsbildungspolitik mit europäischen Programmen und Initiativen.

**Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)**:
**vorbehaltlich des tatsächlichen Freiwerdens**:
**Kennziffer: 38/24**
**Entgeltgruppe: E13 TV-L**
**Teilzeit, Vollzeit**
**Bewerbungsfrist: 10.05.2024**:
**Ihr Arbeitsgebiet**:
Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung und Steuerung der Landesinstrumente der Beschäftigungsförderung, u.a. des Pilotprojektes Solidarisches Grundeinkommen (SGE) und der Landesergänzungsförderung zu - 16i SGB II, Begleitung von Vergabeverfahren.

Aufgabenschwerpunkte:

- Koordinierende Begleitung der Umsetzung und Steuerung des Pilotprojektes SGE; Sicherstellung der SenIAS-internen Koordination; Beratung der umsetzenden Projektträger und Erstellung regelmäßiger Arbeitgebenden-Informationen; Zentrale Ansprechpartner*in für SGE-Arbeitgebende; Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens im SGE; Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung des spezifischen Berichts
- und Steuerungssystems; Unterstützung bei Vergabeverfahren;
- Unterstützung bei der Kontaktpflege zu den verwaltungsinternen und -externen Partnern des SGE, insbesondere der Senatskanzlei und beteiligten Verwaltungen, den Bezirken, der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit sowie den Jobcentern; Fachaufsichtliche und instrumentenverantwortliche Begleitung des Coachingdienstleisters, Mitwirkung bei der Entwicklung und Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards für die Qualifizierung; Mitwirkung bei der Überprüfung der Einhaltung des Fachkonzepts für das begleitende Coaching;
- Entwicklung von arbeitsmarktpolitischen Konzepten und Umsetzungsstrategien im Bereich des SGB II in Bezug auf die Arbeitsmarktintegration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten; Unterstützung bei der fachlich politischen Schwerpunktsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen SenIAS, Erstellung fachlicher Voten für die Abteilungs
- und Hausleitung; Bearbeitung parlamentarischer Vorgänge (Anfragen, Senatsvorlagen, Mitzeichnungsvorgänge etc.).
- Koordinierende Begleitung und Steuerung des Förderinstrumentes Landesergänzungsförderung zu - 16i SGB II. Entwicklung von fachlichen Konzepten für 16i - SGB II - Projekte von gesamtstädtischer Bedeutung sowie Votierung und Auswahl geeigneter Projekt. Instrumentenverantwortliche Steuerung der haushaltswirtschaftlichen Umsetzung des Programms durch Nutzung und Weiterentwicklung des Controlling
- und Monitoring-Systems. Enge Abstimmung mit dem arbeitsmarktlichen Dienstleister zur Steuerung des Förderinstruments.

**Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen**
**(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)**:

- Bewerbende mit abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach Wirtschafts-, Verwaltungs
- oder Rechtswissenschaften (Master / Diplom (univ.) / Magister).
- Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen.

**Wir bieten**:

- **Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins**
auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
- **Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt**
mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung
- **Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem**
dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
- **Vielfalt und Teamarbeit**
in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- **Prävention und Unterstützung**
durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- **Persönliche Entwicklung und neue Horizonte**
mittels attraktiver Fortbildungsangebote
- **Faire Bezahlung und weitere Vorteile**
mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe v



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    Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin. **Tarifbeschäftigte/-r in der Gesundheitsförderung und Prävention (m/w/d)**: KENNZIFFER: 24_053_GeFö Entgeltgruppe: E13 TV-L (aktuelle Entgelttabelle) Besetzbar ab sofort Bewerbungsfrist: 15.03.2024 Ihr Aufgabengebiet umfasst: Mit der Steuerung der Gesundheitsförderung und Prävention...