Leiterin/leiter (M/w/d) Des Sg 41 -baumanagement
vor 6 Monaten
Leiterin/Leiter (m/w/d) des SG 41 -Baumanagement - im ZV HSG 4 - ZD - Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
**Bewerben**
Ausschreibung per E-Mail teilen
- Über uns
An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Zentralen Verwaltung in Wiesbaden im Hauptsachgebiet 4 - Zentrale Dienste eine Stelle als
Leiterin / Leiter (m/w/d)
des Sachgebietes 41 - Baumanagement
(A 12 HBesG)
zu besetzen. Der Dienstort ist Wiesbaden.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes in der allgemeinen Verwaltung, des gehobenen technischen Dienstes sowie der Schutz
- und Kriminalpolizei, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Stellenbesetzung nach der Besoldungsgruppe A 12 erfüllen (mind. 2 Jahre in der Besoldungsgruppe A 11).
Die Hochschule
Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern, die Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs
- und Einsatzmittel und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs
- und Ausstattungshilfe wahr.
Ihre Aufgaben
- Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Bereiche:
- Leitung des Sachgebiets 41
- Abwesenheitsvertretung der Hauptsachgebietsleitung
4 - Zentrale Dienste- Weiterentwicklung der Hochschule im baulichen
Bereich- Koordinierung von Neu-, Um
- und
Erweiterungsmaßnahmen- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem
HMdIS, dem Hessischen Polizeipräsidium für Technik
- (HPT) und anderen Behörden- Mitwirkung und Leitung bei Projekten im
Liegenschaftsbereich
Unsere Anforderungen
- Sie bringen mit:
- Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der
allgemeinen Verwaltung, für den gehobenen
- technischen Dienst oder den gehobenen
- Polizeivollzugsdienst;
- Diplom
- oder Bachelorabschluss mit mindestens
- befriedigendem Abschluss in einer technischen
- Fachrichtung- Erfahrung im Baumanagement
- Erfahrung in der Personalführung
- selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst
gewissenhafte Arbeitsweise sowie
- Organisationsgeschick- gute Auffassungsgabe, ausgeprägte Team
- und
Kommunikationsfähigkeit- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet.
Unsere Angebote
- Wir bieten Ihnen:
- eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
und der Möglichkeit, an Fortbildungen zur fachlichen
- und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen- Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem
Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land
- Hessen“ ausgezeichnet- Möglichkeit von Homeoffice
- individuelle Gleitzeitregelungen
- grundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten
Arbeitsplatz sowie ein hochschulisches
- Gesundheitsmanagement- umfangreiches Sport-Angebot
- freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr
(ÖPNV) entsprechend der in der hessischen
- Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen. Mit
- dem Landesticket Hessen können Sie kostenlos in
- ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende
- Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg
Allgemeine Hinweise
Rahmenbedingungen
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen i. S. d. - 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer HöMS 32-14 / 2
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Leiter/leiterin Unserer Evangelischen
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