Fachkraft (M/w/d) in Der Eingliederungshilfe Und

vor 3 Wochen


Duesseldorf, Deutschland Stadt Mülheim an der Ruhr Vollzeit

Das Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

***Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe und Pflege/Kommunaler Pflegestützpunkt**:
**(Entgeltgruppe 9c TVöD; mindestens 45.444;
- € bis 62.640;
- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)**

zu besetzen.

Die Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Pflege gehört zum Team Pflegemanagement der Sozialverwaltung. Sie unterstützt psychisch Erkrankte und ältere, mitunter auch pflegebedürftige Menschen bei einer möglichst langen selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in der eigenen Wohnung, um Lebensqualität auch im Alter zu sichern. Sie fördert Selbsthilfepotenziale, leistet Krisenintervention und Beratung und aktive Unterstützung in schwierigen Lebenslagen.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit,
- einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mülheim mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung,
- betriebliche Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
- umfangreiche Fort

***Aufgabengebiet**:

- Prüfung von Notwendigkeiten einer stationären Unterbringung
- Pflegestützpunkt: Die wichtigste Leistung des kommunalen Pflegestützpunktes besteht darin, eine umfassende und wettbewerbsneutrale Auskunft und Beratung zu all den Fragen zu geben, die sich aus der Anwendung der Sozialgesetzgebung ergeben. Das Angebot des Pflegestützpunkts versteht sich auch als zugehende Beratung (Hausbesuche)
- Fallmanagement in enger Kooperation mit den Leistungsbereichen der Existenzsicherung nach dem SGB XII und der Betreuungsbehörde:

- Anamnese im Rahmen der Erstberatung über die wesentlichen rechtlichen Bestimmungen des Sozialrechts und welche Unterstützungsansprüche sich daraus ergeben könnten
- Screening: Über das Screening werden die persönliche, soziale und wirtschaftliche Situation einschließlich der individuellen Einschränkungen und Ressourcen erfasst
- Fallmanagement: Gemeinsame Überlegungen mit den Klient*innen werden angestellt, welche Lebensbereiche der Unterstützung bedürfen, um die persönliche Situation zu verbessern
- Überprüfung der Zielvereinbarung: Während des gesamten Prozesses überwacht die/der Stelleninhaber*in den Verlauf und die Einhaltung von Absprachen
- WTG-Aufsichtsbehörde (Heimaufsicht): Die WTG-Aufsichtsbehörde (Heimaufsicht) besucht regelmäßig oder bei Vorliegen besonderer Umstände (Beschwerden) sämtliche Einrichtungen, um dort die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zu kontrollieren

**Anforderungsprofil**:

- abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in/Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin oder einen Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit und staatliche Anerkennung oder
- abgeschlossene Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft nach - 71 SGB XI
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Hintergrundwissen über Kommunikationsmodelle und -techniken
- Empathiefähigkeit und kontinuierliche Selbstreflexion
- Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten
- initiatives und lösungsorientiertes Vorgehen
- Planungs
- und Steuerungskompetenz
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Beratung und Unterstützung in der Seniorenhilfe und der Versorgung psychisch kranker Menschen ist wünschenswert

**Hinweis**:
Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
- Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Kühle unter der Tel.Nr.: 0208 455-3518 zur Verfügung. _

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1083756 bis spätestens zum 13.02.2024.

Bei im Ausland erworbenen Schul

Hinweis:
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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