Gesamtbereichsleiter Eingliederungshilfe

Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesamtbereichsleiter (m/w/d) der Eingliederungshilfe in Vollzeit.

**Ihre Aufgaben**:

- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Fachbereiche innerhalb der Eingliederungshilfe mit ca. 100 Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung der Fachbereiche einschließlich Investitions
- und Weiterbildungsplanung und Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Mitwirkung bei Verhandlungen zu Leistungen und Entgelten
- Verantwortung für die Dokumentation und Berichterstattung, Führen von Statistiken
- Vorbereitung und Durchführung von Dienstberatungen für die Einrichtungen und Dienste des Fachbereiches, Teilnahme an Dienstberatungen der Geschäftsführung
- Verantwortung für zentrale Verwaltungsaufgaben der Fachbereiche
- Verantwortung für die trägerinterne Kommunikation und Kooperation zwischen den Einrichtungen und Diensten der Fachbereiche
- Ausbau und Erweiterung des Leistungsportfolios
- Entwicklung weiterer Angebote der Eingliederungshilfe
- Umsetzung und Implementierung der BTHG-Entwicklung

**Das bringen Sie mit**:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang, systemischer und/oder betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder gleichwertige Ausbildung.
- mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld, möglichst mit Leitungs
- und Führungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse im Verwaltungshandeln
- Fähigkeiten zur fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden, Beratungs
- und Gesprächsführungskompetenz
- Teamfähigkeit, Entscheidungs
- und Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt, gepaart mit Belastbarkeit, Einsatzfreude und Flexibilität
- Organisationstalent, Zeitmanagement und strukturierte Arbeitsweise
- wertschätzendes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Klienten, Leistungsträgern und Kooperationspartnern
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
- Entschlossenheit, Lust auf Neues und die Bereitschaft, etwaige „Lücken“ im Profil mit unserer Unterstützung im Rahmen der Einarbeitung zügig zu schließen

**Das bieten wir Ihnen**:

- Einarbeitungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- übertarifliche Vergütung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Bike / Job-Ticket
- Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit
- bei Wunsch Fortbildung im Führungs
- und Sozialmanagement
- Prämien bei besonderen Leistungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- 4 zusätzliche Sonderurlaubstage
- flexible Arbeitszeiten

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort