Sachbearbeiter Allgemeine Kommunalaufsicht

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Fachbereich Recht ist eine Stelle als

Sachbearbeiter allgemeine Kommunalaufsicht (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

- Beratung der kreisangehörigen Ämter, Gemeinden und Zweckverbände zu kommunalrechtlichen Fragen einschl. Gebietsänderungen und zum Vergaberecht
- Erteilung von Rechtsauskünften zum Kommunalrecht einschl. Gebietsänderungen, zum Kommunalwahlrecht, Vergaberecht und zum allgemeinen Verwaltungsrecht
- Diskussion von Einzelfällen
- Beratung unter Würdigung der Sach
- und Rechtslage mit dem Ziel der Überwindung konträrer Standpunkte
- Durchführung von Aufsichtsmaßnahmen nach geltendem Landesrecht
- Prüfung kommunaler Satzungen
- Prüfung von Beschlüssen und Maßnahmen der Gemeinden und Ämter auf Rechtmäßigkeit und ggf. Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Wiederherstellung des rechtmäßigen Zustands
- Erarbeitung von rechtlich differenzierten Stellungnahmen
- Prüfung und ggf. Genehmigung von Einzelmaßnahmen
- Prüfung und ggf. Genehmigung von Gebietsänderungsverträgen
- Prüfung und ggf. Entscheidung zu kommunalwahlrechtlichen Sachverhalten
- Erstellung kommunalaufsichtsrechtlicher Bescheide
- Bearbeitung kommunalaufsichtsrechtlicher Beschwerden und Anfragen
- Erarbeitung von Stellungnahmen auf Anforderung anderer Behörden

Folgende Anforderungen werden gestellt:
Fachliches Anforderungsprofil
- erfolgreicher Abschluss in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, öffentliches Recht, öffentliche Verwaltung, Wirtschaft und Recht (Diplom, Bachelor) oder
- erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, erworben beim Niederlausitzer Studieninstitut, bei der Brandenburger Kommunalakademie oder bei der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg oder
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA)
- fundierte Fachkenntnisse im Kommunal-, Verwaltungs
- und Vergaberecht
- vertiefte und umfassende Fachkenntnisse im Kommunalrecht des Landes Brandenburg
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
- Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten, insbesondere MS-Office-Produkten
- Führerschein Klasse B

Persönliche und soziale Kompetenzen
- Leistungsbereitschaft
- Eigenmotivation und Eigeninitiative
- Selbstkontrolle
- Belastbarkeit und Stresstoleranz
- Entscheidungs
- und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Beratungskompetenz

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 01.12.2023 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt
- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt
- und Personalverwaltung an

Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Pflanz als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11102 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Pollex Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-13008.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteil