Talent Management

vor 3 Wochen


Munich, Deutschland STMicroelectronics Vollzeit

Position description

**Posting title**:

- Talent Management - Head of Regional E2E Talent Management, EMEA M/F

**Regular/Temporary**:

- Regular

**Job description**:

- *Accountabilities and responsibilities*
- Tailor the global talent strategies by considering EMEA regional & local circumstances.
- Oversee and coordinate all talent related activities and initiatives in EMEA region.
- Collaborate with and constantly report to central Center of Expertise (CoE), shaping the global talent strategy by providing EMEA regional perspective.
- Develop and execute regional talent acquisition strategies aligned with business & organizational targets.
- Collaborate with L&D teams to deliver targeted training programs and initiatives that address skill gaps and enhance employee performance.
- Establish and oversee EMEA regional talent management initiatives, including performance management, succession planning, and employee engagement programs.
- Build and maintain strong EMEA regional talent pipelines by proactively identifying and developing a talent pool within the organization, in close cooperation with Business & Organizations.
- *Work location*
- Munich (Aschheim-Dornach)

**Profile**:

- *Knowledge & Skills requirements*
- Project management and ability to prioritize, manage multiple tasks
- Strong knowledge of talent assessment methods, development programs, and succession planning practices.
- Deep knowledge of competitive landscape in the EMEA region at both regional and local levels.

Position location

**Job location**:

- Europe, Germany, Munich

**Education level required**:

- 4 - Bachelor degree

**Experience level required**:

- Over 10 years

**Languages**:

- English (2- Business fluent)

Requester

**Desired start date**:

- 01/07/2024



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