Referent in Personalentwicklung
Vor 7 Tagen
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Safe Intelligence - das ist der Markenkern des **Fraunhofer-Instituts für Kognitive Systeme IKS**. Vernetzte Kognitive Systeme sind der Innovationstreiber in vielen Anwendungsbereichen, etwa beim autonomen Fahren, bei Medizingeräten oder der intelligenten Automatisierung in der Industrie. Sie sollen dabei stets das Potenzial der Künstlichen Intelligenz voll ausschöpfen und müssen gleichzeitig nachweislich sicher und zuverlässig sein. Daher forscht das Fraunhofer IKS an Künstlicher Intelligenz und Software Engineering. Wir denken Resilienz und Intelligenz zusammen
**Was Sie bei uns tun**
**Ihre Aufgaben als Personalentwickler*in**
- Analyse des Kompetenzbedarfs, Konzeption und Organisation entsprechender Qualifizierungsmaßnahmen
- (Weiter-)Entwicklung, Planung und Durchführung von zeitgemäßen und praktikablen Instrumenten zur Karriereplanung
- und Entwicklung der Mitarbeitenden und zur Weiterentwicklung der Führungsqualität
- Verantwortung für den Ausbau der digitalen Lernwelt und die konsequente Erweiterung des E-Learningangebots
- Erfolgsmessung, Evaluation und Qualitätssicherung der umgesetzten Maßnahmen
- Förderung und Bindung von High Potentials sowie Konzeption entsprechender Entwicklungspfade
- Professionelle Beratung und Unterstützung von Forschenden und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
- Beauftragungen von Trainerinnen und Trainern sowie Coaches nach den Regelungen der UVgO
- Selbstdurchführung von Inhouse-Trainingsangeboten diverser PE-Themen (bspw. Arbeitsmethoden)
**Was Sie mitbringen**
- Abschlossenes Studium aus dem Bereich der Wirtschafts-, Geistes
- oder Sozialwissenschaften sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der unternehmensinternen strategischen und operativen Personalentwicklung mit nachweisbaren Erfolgen
- Fundierte Kenntnisse moderner Weiterbildungsmethoden, -tools und zukünftigen Trends im Bereich der Personalentwicklung sowie idealerweise Erfahrung als Trainer*in
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von HR-Software und digitalen HR-Tools
- SAP-Anwenderkenntnisse (v.a. S/4HANA mit SuccessFactors, HCM) erwünscht
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise an komplexe Themen
- Spaß an konzeptioneller Arbeit, aber auch an der operativen/administrativen Umsetzung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie große Freude, im Team zu arbeiten
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie ein überzeugendes, sicheres und ausgeglichenes Auftreten
- Ausgezeichnete Deutsch
- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise C1)
**Was Sie erwarten können**
- Mitarbeit in einem abwechslungsreichen, kreativen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit innovativen Aufgabengebieten und agiler Arbeitsweise
- Großen Freiraum, um Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen
- Ein Umfeld, das Kreativität und Innovationsgeist schätzt und fördert
- Kolleginnen und Kollegen im Institut, die wertschätzend auf Ihre Unterstützung reagieren und sich gerne beraten lassen
- Darüber hinaus bestehen vielfältige Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von privatem und beruflichem Leben (Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Gleitzeit, Arbeitszeitausgleich, Heimarbeit, Anbindung zur Krippe, Ferienbetreuung für Kinder, etc.)
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**
**Ihre Bewerbung richten Sie bitte an**
Frau Dr. Kaltenhofer, Verwaltungsleitung
Fraunhofer-Institut für Kognitive Systeme IKS
Kennziffer: 61236 Bewerbungsfrist:
-
Referent in Personalentwicklung
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft VollzeitDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Personal - und Organisationsentwicklung, Karrieremanagement und konzeptionelles...
-
Referent (M/w/d) Personalentwicklung - Talent &
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland KPMG-Germany VollzeitBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie...
-
Referent (M/w/d) Personalentwicklung - Talent
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland KPMG-Germany VollzeitBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie...
-
Referent (W/m/d) Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland KPMG-Germany VollzeitBegleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie...
-
(Junior) Referent
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland CHECK24 Vergleichsportal VollzeitZentrale- Münchenjetzt - Im Überblick - Berufseinsteiger, Berufserfahren- Vollzeit- Festanstellung- Über diesen Job In einem spezialisierten Team arbeiten wir gemeinsam mit der CHECK24 Geschäftsführung auf ein gemeinsames Ziel hin: unsere besten Talente langfristig für das größte Vergleichsportal Deutschlands zu begeistern. Wenn nicht nur...
-
Referenten/-in Personalentwicklung
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland Technische Universität Nürnberg VollzeitWir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende...
-
Referent/in Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland München Klinik Vollzeit**muenchen-klinik.de/stellenangebote** Mit den fünf Standorten Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing, Thalkirchner Straße, unserer Akademie sowie dem Medizet bietet die München Klinik eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir behandeln in München jährlich 135.000 stationäre Patientinnen und Patienten...
-
Munich, Deutschland BayWa AG VollzeitUnternehmensbeschreibung Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist...
-
HR Referent Mit Schwerpunkt Personalentwicklung in
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland Proteros biostructures GmbH VollzeitIHRE AUFGABEN - Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumenten, einer geeigneten Infrastruktur und Prozessen für eine zielgerichtete Personalentwicklung - Professionelle Beratung und Unterstützung von Fach - und Führungskräften in allen Aspekten der Personalentwicklung - Entwicklung und...
-
Referent Personalentwicklung
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland Klinikum der Universität München VollzeitDas LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Ihr...
-
HR-referent Mit Schwerpunkt Personalentwicklung
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland genua VollzeitCFO asks CEO: “What happens if we invest in developing our people and then they leave us?”CEO: “ What happens if we don’t, and they stay?”_ Wenn dieses Zitat sofort Tatendrang in dir weckt, sollten wir uns kennen lernen! Unser engagiertes HR-Team am Standort **Kirchheim bei München** sucht Verstärkung. **Was gibt es zu tun?**: - Du begleitest...
-
Referent
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland Studiosus Reisen München GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort **in Vollzeit (unbefristet) **eine/n **Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)** für unseren Firmensitz im Münchner Norden. Auf dieser Position verantworten Sie in einem kleinen Team die Konzeption und Betreuung der Weiterbildungs - und Personalentwicklungsmaßnahmen der gesamten Unternehmensgruppe....
-
Referent Personalentwicklung
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland Ray Sono AG VollzeitDigitale Transformationsbegleitung Seit 1992 gestalten wir die digitale Welt von Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen. Lokal, national und global. Wir sind dabei weit mehr als nur Berater, Ideen - und Impulsgeber oder reine Umsetzer. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Wegbegleiter in der Digitalisierung. Wir beraten...
-
Referent in in Personal- Und
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland AVL VollzeitStandort: Wangen im Allgäu, DE- Firma: AVL SET GmbH- Job ID: 26678Die AVL SET GmbH konstruiert und fertigt hochspezialisierte High-Tech-Systeme zur Entwicklung, Analyse und Optimierung von Leistungselektronik. Unter Einsatz neuer Technologien suchen wir die besten Lösungen für unsere Auftraggeber und entwickeln Benchmark-Produkte für die E-Mobility. Wir...
-
Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe VollzeitWir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim „Immer gute Karten.“ bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben - sowohl im Hinblick auf...
-
Referent Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe VollzeitWir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim „Immer gute Karten.“ bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben - sowohl im Hinblick auf...
-
Referent (M/w/d) Personalentwicklung
vor 7 Monaten
Munich, Deutschland M-net Telekommunikations GmbH VollzeitDeine Aufgaben - Ansprechpartner: in für alle Mitarbeitende (außer Auszubildende, Führungskräfte, Studenten, Praktikanten) bei Entwicklungsbedarfen - Weiterentwicklung bestehender und neuer Weiterbildungsangebote online und offline und Betreuen der internen und externen Partner - Ansprechpartner: in für unsere externen E-Learningangebote z.B....
-
Referent Personalentwicklung
vor 5 Monaten
Munich, Deutschland Liebherr-Werk Biberach GmbH Vollzeit**Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie**: - Entwicklung und Implementierung von kreativen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Anlehnung an die HR-Strategie der Firmengruppe sowie der Unternehmensstrategie der Sparte Turmdrehkrane - Konzeption und Einführung neuer Talent Management Angebote (z.B. Alternative Karrierepfade) unter...
-
Referent in
vor 1 Woche
Munich, Deutschland Sozialverband VdK Bayern e.V. VollzeitDer Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner über 780.000 Mitglieder. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein...
-
Referent des Vorstands
vor 2 Monaten
Munich, Deutschland Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) VollzeitGestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Willkommen im Vorstandsbüro der AKDB! Hier gestaltest du nicht nur inhaltlich und strategisch, sondern unterstützt unseren...