Referent Personalentwicklung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Personal - und Organisationsentwicklung, Karrieremanagement und konzeptionelles...

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie...

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Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende...

**muenchen-klinik.de/stellenangebote** Mit den fünf Standorten Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing, Thalkirchner Straße, unserer Akademie sowie dem Medizet bietet die München Klinik eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir behandeln in München jährlich 135.000 stationäre Patientinnen und Patienten...

Unternehmensbeschreibung Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist...

IHRE AUFGABEN - Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumenten, einer geeigneten Infrastruktur und Prozessen für eine zielgerichtete Personalentwicklung - Professionelle Beratung und Unterstützung von Fach - und Führungskräften in allen Aspekten der Personalentwicklung - Entwicklung und...

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Ihr...

CFO asks CEO: “What happens if we invest in developing our people and then they leave us?”CEO: “ What happens if we don’t, and they stay?”_ Wenn dieses Zitat sofort Tatendrang in dir weckt, sollten wir uns kennen lernen! Unser engagiertes HR-Team am Standort **Kirchheim bei München** sucht Verstärkung. **Was gibt es zu tun?**: - Du begleitest...

Digitale Transformationsbegleitung Seit 1992 gestalten wir die digitale Welt von Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen. Lokal, national und global. Wir sind dabei weit mehr als nur Berater, Ideen - und Impulsgeber oder reine Umsetzer. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Wegbegleiter in der Digitalisierung. Wir beraten...

Standort: Wangen im Allgäu, DE- Firma: AVL SET GmbH- Job ID: 26678Die AVL SET GmbH konstruiert und fertigt hochspezialisierte High-Tech-Systeme zur Entwicklung, Analyse und Optimierung von Leistungselektronik. Unter Einsatz neuer Technologien suchen wir die besten Lösungen für unsere Auftraggeber und entwickeln Benchmark-Produkte für die E-Mobility. Wir...

Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim „Immer gute Karten.“ bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben - sowohl im Hinblick auf...

Deine Aufgaben - Ansprechpartner: in für alle Mitarbeitende (außer Auszubildende, Führungskräfte, Studenten, Praktikanten) bei Entwicklungsbedarfen - Weiterentwicklung bestehender und neuer Weiterbildungsangebote online und offline und Betreuen der internen und externen Partner - Ansprechpartner: in für unsere externen E-Learningangebote z.B....

**Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie**: - Entwicklung und Implementierung von kreativen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Anlehnung an die HR-Strategie der Firmengruppe sowie der Unternehmensstrategie der Sparte Turmdrehkrane - Konzeption und Einführung neuer Talent Management Angebote (z.B. Alternative Karrierepfade) unter...

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner über 780.000 Mitglieder. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein...

Der Sozialverband VdK Bayern e.V. vertritt als größter Sozialverband in Bayern die sozialrechtlichen und sozialpolitischen Interessen seiner rund 800.000 Mitglieder. Insbesondere setzt er sich ein für Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen, für Rentner*innen sowie für Pflegebedürftige und deren Angehörige. Der gemeinnützige Verein...

Wir suchen ambitionierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Begeisterung für Immobilien mitbringen und Lust haben, neue Herausforderungen anzunehmen sowie in Eigenverantwortung zu arbeiten. Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute, damit Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten können! Wir suchen...

Der Paritätische ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der sich für soziale Gerechtigkeit, Offenheit und Toleranz in unserer Gesellschaft einsetzt. Die Gleichwertigkeit aller Menschen - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir. Als sozialpolitischer...

**IHRE AUFGABEN** - Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von modernen Weiterbildungs-, Team - und Organisationsentwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen - Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Belangen rund um teamübergreifende und individuelle Personalentwicklung, Weiterbildung und Förderung von...