Referent in Personalentwicklung

vor 5 Monaten


Munich, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft Vollzeit

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Personal
- und Organisationsentwicklung, Karrieremanagement und konzeptionelles Arbeiten begeistern Sie?
Wir von der zentralen Personalentwicklung der Fraunhofer-Gesellschaft bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit als Referent*in Personal
- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Karrieremanagement.

Unsere Gesellschaft stellt sich den großen Herausforderungen unserer Zeit und richtet seine Forschungsaktivitäten auf so wichtige Themen wie Gesundheit, Energie, Mobilität und Nachhaltigkeit. Hier arbeitet Fraunhofer mit Leidenschaft und Engagement an der Entwicklung von Lösungen. Unser wichtigstes Potenzial als Wissenschaftsorganisation für anwendungsorientierte Forschung sind unsere Mitarbeitenden. Zugleich ist Fraunhofer eine große, öffentlich geförderte Organisation mit dezentraler Struktur. Damit verbunden sind entsprechende Chancen und Möglichkeiten im Hinblick auf die Karriereplanung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Daher treibt uns von der zentralen Personalentwicklung die Frage an, wie wir attraktive Rahmenbedingungen und Angebote zur Karriereentwicklung bei Fraunhofer gestalten können, um unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern und zu unterstützen. Das interessiert auch Sie?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in der zentralen Personalentwicklung und gestalten Sie mit uns die »Karriere mit Fraunhofer«.
In Ihrer Rolle gestalten Sie den unternehmensweiten holistischen Ansatz der »Karriere mit Fraunhofer« mit. Hierzu gehört u. a. die strategische Weiterentwicklung der Karrieremodelle und der Angebote im Rahmen der systematischen Karriereplanung und -entwicklung. Darüber hinaus beraten Sie die Institute z. B. zu unterschiedlichen Karrierewegen und der systematischen Entwicklungsplanung.

**Was Sie bei uns tun**
- Sie unterstützen die (Weiter-)Entwicklung von Initiativen und Angeboten im Bereich »Karriere mit Fraunhofer« unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und organisationalen Rahmenbedingungen sowie zukunftsweisender globaler Trends wie _New Career_.
- Sie begleiten die Fraunhofer-weite Umsetzung und Verstetigung von Initiativen und Angeboten im Bereich »Karriere mit Fraunhofer« durch gezielte Maßnahmen der Personal
- und Organisationsentwicklung (z. B. Aufbau von Netzwerken, Qualifizierungsangeboten, Handlungshilfen).
- Sie vertreten die Fraunhofer-Gesellschaft zum Thema »Karriere« auf EU-Ebene.
- Sie unterstützen und beraten die Institute bei der strategischen Ableitung und Ausgestaltung der institutsspezifischen Karrieremöglichkeiten, z. B. in Fragen zu Karrieremodellen und systematischer Entwicklungsplanung.
- Sie konzipieren und moderieren Workshops, Netzwerk
- und Großgruppenveranstaltungen zu Themen rund um »Karriere mit Fraunhofer« in Präsenz und in virtuellen Formaten.
- Gleichzeitig arbeiten Sie mit in spannenden und innovativen Projekten, z. B. im Kontext »Promovieren mit Fraunhofer«, und bringen eigene Ideen und Erfahrungen ein.
- Nicht zuletzt bringen Sie unser Team mit neuen Ideen und Spaß an der gemeinsamen Entwicklung voran.

**Was Sie mitbringen**
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang und verfügen über langjährige Berufspraxis und fundiertes Fachwissen in der Personal
- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Karrieremanagement.
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in Forschungsorganisationen sowie sehr gute Kenntnisse des deutschen und auch internationalen Wissenschaftssystems.
- Zudem haben Sie bereits Beratungsprozesse in Themen der strategischen Personal
- und Organisationsentwicklung begleitet.
- Sie weisen sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten auf und haben Spaß an strukturiertem und selbstständigem Arbeiten. Dazu konzipieren und moderieren Sie Workshops und Großgruppenveranstaltungen souverän.
- Als Teamplayer sind Ihre Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeiten sehr ausgeprägt. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Innovationskraft, strategisches Denken, Eigeninitiative, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien wie der Arbeitnehmendenvertretung, externen Trainer*innen und Kooperationspartner*innen
- Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Power Point und Excel mit und haben ein sicheres Ausdrucksvermögen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

**Was Sie erwarten können**
- Einen interessanten Mix aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben bei einer renommierten Einrichtung für anwendungsorientierte Forschung
- Einen modernen



  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung von Veränderungen unterstützen möchte.Deine AufgabenEntwickle gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning die Lernkultur bei Sana weiterErarbeite formale und informelle Lernformate im...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten für Personalentwicklung, der unsere Lernkultur weiterentwickeln und unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung von Veränderungen unterstützen möchte.Deine AufgabenEntwickle gemeinsam mit dem Team Leadership, Change & Learning die Lernkultur bei Sana weiterErarbeite formale und informelle Lernformate im...


  • Munich, Deutschland MEILLER Kipper Vollzeit

    An unserem Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: **Referent Personalentwicklung (m/w/d)** **Ihre Aufgaben**: - Konzeption, Umsetzung und Betreuung von nationalen, ggf. internationalen, Personalentwicklungsmaßnahmen gemäß den Führungsgrundsätzen und Werten bei MEILLER - Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung...

  • (Junior) Referent

    vor 5 Monaten


    Munich, Deutschland CHECK24 Vergleichsportal Vollzeit

    Zentrale- Münchenjetzt - Im Überblick - Berufseinsteiger, Berufserfahren- Vollzeit- Festanstellung- Über diesen Job In einem spezialisierten Team arbeiten wir gemeinsam mit der CHECK24 Geschäftsführung auf ein gemeinsames Ziel hin: unsere besten Talente langfristig für das größte Vergleichsportal Deutschlands zu begeistern. Wenn Personalentwicklung...

  • (Junior) Referent

    vor 6 Monaten


    Munich, Deutschland CHECK24 Vergleichsportal Vollzeit

    Zentrale- Münchenjetzt - Im Überblick - Berufseinsteiger, Berufserfahren- Vollzeit- Festanstellung- Über diesen Job In einem spezialisierten Team arbeiten wir gemeinsam mit der CHECK24 Geschäftsführung auf ein gemeinsames Ziel hin: unsere besten Talente langfristig für das größte Vergleichsportal Deutschlands zu begeistern. Wenn nicht nur...

  • Persönlicher Referent

    vor 4 Wochen


    Munich, Bayern, Deutschland Hamberger Großmarkt GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Persönlichen Referenten (m/w/d) für unsere Firma Hamberger Großmarkt GmbH. Als Teil unseres HR-Teams bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die fachliche Betreuung unserer Mitarbeiter.Deine AufgabenDie Entwicklung und Umsetzung von PersonalentwicklungsstrategienDie fachliche Betreuung von...


  • Munich, Deutschland Technische Universität Nürnberg Vollzeit

    Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende...


  • Munich, Deutschland Proteros biostructures GmbH Vollzeit

    IHRE AUFGABEN - Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Maßnahmen, Instrumenten, einer geeigneten Infrastruktur und Prozessen für eine zielgerichtete Personalentwicklung - Professionelle Beratung und Unterstützung von Fach - und Führungskräften in allen Aspekten der Personalentwicklung - Entwicklung und...


  • Munich, Bayern, Deutschland Hilfe im Alter gGmbH der Diakonie München und Oberbayern Vollzeit

    Verwaltungsfachmann (m/w/d) für PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten Verwaltungsfachmann (m/w/d) für unsere Personalentwicklung in der Evangelischen PflegeAkademie.Als Verwaltungsfachmann (m/w/d) bist du für die Verwaltungstätigkeiten, Buchhaltung und Personalwesen verantwortlich. Du koordinierst und unterstützt internationale und externe...


  • Munich, Deutschland Klinikum der Universität München Vollzeit

    Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Ihr...


  • Munich, Deutschland genua Vollzeit

    CFO asks CEO: “What happens if we invest in developing our people and then they leave us?”CEO: “ What happens if we don’t, and they stay?”_ Wenn dieses Zitat sofort Tatendrang in dir weckt, sollten wir uns kennen lernen! Unser engagiertes HR-Team am Standort **Kirchheim bei München** sucht Verstärkung. **Was gibt es zu tun?**: - Du begleitest...


  • Munich, Deutschland Ray Sono AG Vollzeit

    Digitale Transformationsbegleitung Seit 1992 gestalten wir die digitale Welt von Unternehmen und Organisationen unterschiedlichster Größen und Branchen. Lokal, national und global. Wir sind dabei weit mehr als nur Berater, Ideen - und Impulsgeber oder reine Umsetzer. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Wegbegleiter in der Digitalisierung. Wir beraten...


  • Munich, Deutschland Wolf & Engel Personaldienstleistung GmbH Vollzeit

    Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit langfristiger Perspektive? Wir suchen für unseren Kunden einen international tätigen Marktführer im Bereich Maschinenbau in München **im Rahmen der Direktvermittlung **eine/n **Personalreferenten im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)** **Ihre Aufgaben**: - Betreuung, Konzeption u....

  • Senior Referent/-in

    vor 2 Wochen


    Munich, Deutschland München Klinik gGmbH Vollzeit

    Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN. Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße....


  • Munich, Deutschland Klinikum der Universität München Vollzeit

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  • Munich, Bayern, Deutschland Hilfe im Alter gGmbH der Diakonie München und Oberbayern Vollzeit

    Verwaltungsfachmann (m/w/d)Wir suchen einen engagierten Verwaltungsfachmann (m/w/d) für unsere Evangelische PflegeAkademie: Personalentwicklung.Als Teil unseres Teams werden Sie in der Verwaltung, Buchhaltung und im Personalwesen tätig sein. Sie werden Koordination und Unterstützung von internen und externen Referent*innen leisten, die Schulungsräume...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    Wir sind ein führender Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum, der sich auf eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung konzentriert. Unsere Dienstleistungen reichen von Prävention über ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge. Wir betreiben eine Vielzahl von Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren und bieten...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    Wir sind ein führender Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum, der sich auf eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung konzentriert. Unsere Unternehmensgruppe umfasst mehrere Krankenhäuser und Medizinische Versorgungszentren, die von unseren Experten sorgfältig betrieben werden. Darüber hinaus bieten wir innovative B2B-Services in Einkauf und...


  • Munich, Bayern, Deutschland Sana Kliniken AG Vollzeit

    Wir suchen einen Lernkultur-EntwicklerWir sind ein führender Gesundheitsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Wir verstehen Gesundheitsversorgung ganzheitlich - von Prävention über ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Nachsorge. Wir betreiben eine dreistellige Zahl an Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren. Darüber hinaus sind...


  • Munich, Deutschland Liebherr-Werk Biberach GmbH Vollzeit

    **Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie**: - Entwicklung und Implementierung von kreativen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Anlehnung an die HR-Strategie der Firmengruppe sowie der Unternehmensstrategie der Sparte Turmdrehkrane - Konzeption und Einführung neuer Talent Management Angebote (z.B. Alternative Karrierepfade) unter...