Senior HR Business Partner

vor 6 Monaten

Stuttgart, Deutschland Emil Frei GmbH & Co. KG Vollzeit

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*

**Senior HR Business Partner**:
**Ihr Profil**:

- Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich als erfahrener HR Business Partner* tätig, idealerweise im industriellen Umfeld, und wissen, worauf- es beim Sparring mit Mitarbeitenden und Führungskräften ankommt.- Während Ihres Studiums (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie) haben Sie bereits Ihren Schwerpunkt auf den Themenbereich Personal gelegt. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben Erfahrung im Umfeld tarifgebundener Unternehmen.
- Es fällt Ihnen leicht, komplexe HR-Prozesse schnell zu erfassen und diese pragmatisch zu vereinfachen, zu modernisieren oder zu digitalisieren.- Zusätzlich bewegen Sie sich sicher in gängiger HRIT-Software, idealerweise in P&I Loga.- Sie verstehen sich als absoluter Teamplayer und sind es gewohnt, strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert innerhalb Ihres Aufgabenbereichs zu arbeiten. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch hohe Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus.

**Ihre A**ufg**aben**:

- Sie betreuen, entwickeln und coachen eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit dem Entgelt & Service-Team einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 150-200 Mitarbeitenden sowie Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle.
- Sie sind aktiv in die Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Personalarbeit im Unternehmen hin zu einer agilen projektorientierten HR Business- Partner Organisation eingebunden und haben Freude daran, Ihre Ideen dazu in die Umsetzung zu bringen.- Als Center of Expertise in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Onboarding setzen Sie neue Maßstäbe in der Arbeitgeberattraktivität- von FreiLacke und stellen sicher, dass wir stets das passende Toolkit in der Kandidatenansprache wie auch beim Start unserer neuen Mitarbeitenden- nutzen.-
- Unserem Betriebsrat begegnen Sie in der Zusammenarbeit sehr partnerschaftlich,- vertrauensvoll und lösungsorientiert.**Wir bieten Ihnen**:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
- Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Teil-/Vollzeit, Gleitzeit, Lebensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
- Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
- Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).
- Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.
- Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management, wirst du uns bei der Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und der Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur helfen.Deine Aufgaben:Betreuung und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR Business Partner Role OverviewThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business growth and transformation initiatives for Exyte's Advanced Technology Facilities (ATF) division. This position requires a highly motivated and experienced professional with a proven track record in leading global HR strategies, talent management,...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.Deine...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachberater Personalwesen, der uns bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur unterstützt.AufgabenBetreuung und Beratung der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-FragestellungenAnalyse vorhandener HR-Handlungsfelder und Identifizierung von OptimierungspotenzialenBegleitung von Führungskräften bei...

  • Senior HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Stuttgart, Deutschland OneQrew Vollzeit

    Wir bei OneQrew OneQrew vereint insgesamt 14 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...

  • Global HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Stuttgart, Deutschland INEOS Automotive Vollzeit

    **Unser Unternehmen** Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als 26.000 Mitarbeitern. 2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Deutschland TeamViewer GmbH Vollzeit

    TeamViewer is a leading global technology company that provides a cutting-edge platform to remotely access, control, and support devices. Our software solutions empower our users and customers to bridge distances and digitalize their processes through seamless connectivity. Our team is committed to quality and passionately leading the way in the fields of...

  • (Senior) HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Personalwesen Stuttgart Job ID: 18235 Sie denken visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die...

  • (Senior) HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Personalwesen Stuttgart Job ID: 18235 Sie denken visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die...

  • HR-Business-Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls HR-Business-Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der strategische Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die die Unternehmensziele vorantreiben.Ihre...

  • Senior HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Zentrale Stuttgart- Vollzeit- ab sofortWir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.AufgabenBeratung und Unterstützung von...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser Angebot: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Kunden, einem global agierenden Spitzenunternehmen in der Industrie, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuführen und zu gestalten. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Strategien und Prozessen, die die Mitarbeiterzufriedenheit...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    **Wer wir sind** Wir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Flughafen Stuttgart GmbH Vollzeit

    Human Resources - Vollzeit - Unbefristet Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren - Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen...

  • (Senior) HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit

    **Sie denken visionär. Genau wie wir.**: Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den...

  • (Senior) HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit

    **Sie denken visionär. Genau wie wir.**: Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den...

  • Senior HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Stuttgart, Deutschland on-connect GmbH GmbH Vollzeit

    Unser Mandant, der **Baden-Württembergische Genossenschaftsverband** (BWGV) ist eine der **bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen** in Baden-Württemberg. Aufgabenschwerpunkte des BWGV sind die Säulen Beratung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen...