Senior HR Business Partner
vor 5 Monaten
Zentrale Stuttgart- Vollzeit- ab sofortWir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein - ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
- Für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d).- Goodbye Langeweile.
Hallo machbar.- Das ist dein Job-
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual
- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
-Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR-Prozesse wie Personalplanung, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung
-Analyse vorhandener HR-Handlungsfelder und identifizieren von Optimierungspotenzialen
-Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften aus HR-Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Ziele
-Pflege einer vertrauensvollen und zielorientierten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
-Aktive Mitarbeit in HR-Projekten für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit
- Adieu eierlegende Wollmilchsau.
Hallo machbar.- Das bist du-
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Businesspartner
-Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
-Starke Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
-Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
-Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
-Innovations
- und Veränderungsbereitschaft
Was wir dir bieten
30 Tage Urlaub
- Und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage
Flexible Arbeitszeiten
- Early Bird oder Nachteule? Arbeite bei uns nach deinem Rhythmus
Weiterbildungen
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten dir ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Gesundheit
- Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit regelmäßigen Programmen
Firmenfitness
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
Mobiles Arbeiten
- Klassisch im Büro oder mobil - bei uns ist beides möglich
So einfach geht die Bewerbung
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Unterlagen-Check
Du bewirbst dich, am besten online über das Formular, und wir prüfen deine Unterlagen.
**2**
Vorgespräch
Wir melden uns bei dir und vereinbaren ein Telefonat zum ersten Kennenlernen.
**3**
Kennenlernen
Wir laden dich zu einem Interview mit deinem zukünftigen Team ein - entweder per Videochat oder vor Ort.
**4**
Angebot
Du hast uns überzeugt und wir machen dir ein Job-Angebot. Und dann heißt es: Willkommen im Team
Richard Losing
Human Resources
- 0711 66 06-631
Augustenstr. 7, 70178 Stuttgart
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Senior HR Business Partner
vor 6 Monaten
Stuttgart, Deutschland Emil Frei GmbH & Co. KG VollzeitIm Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* **Senior HR Business Partner**: **Ihr Profil**: - Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich als erfahrener HR Business Partner* tätig, idealerweise im industriellen Umfeld, und wissen, worauf- es beim Sparring mit Mitarbeitenden und...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitSenior HR Business Partner Role OverviewThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business growth and transformation initiatives for Exyte's Advanced Technology Facilities (ATF) division. This position requires a highly motivated and experienced professional with a proven track record in leading global HR strategies, talent management,...
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Senior HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.Deine...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachberater Personalwesen, der uns bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur unterstützt.AufgabenBetreuung und Beratung der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-FragestellungenAnalyse vorhandener HR-Handlungsfelder und Identifizierung von OptimierungspotenzialenBegleitung von Führungskräften bei...
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Senior HR Business Partner
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland OneQrew VollzeitWir bei OneQrew OneQrew vereint insgesamt 14 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit - die Liebe etwas Großartiges zu schaffen. Durch unsere Softwarelösungen schenken...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...
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Global HR Business Partner
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland INEOS Automotive Vollzeit**Unser Unternehmen** Die INEOS Gruppe ist mit 65 Milliarden US-Dollar Jahresumsatz eines der größten Industrieunternehmen weltweit. Sie umfasst 36 Unternehmen an 194 Standorten in 29 Ländern mit mehr als 26.000 Mitarbeitern. 2017 wurde INEOS Automotive gegründet. Nach dem Launch des Grenadiers im Jahr 2022 setzt INEOS Automotive die Expansion mit...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Stuttgart, Deutschland TeamViewer GmbH VollzeitTeamViewer is a leading global technology company that provides a cutting-edge platform to remotely access, control, and support devices. Our software solutions empower our users and customers to bridge distances and digitalize their processes through seamless connectivity. Our team is committed to quality and passionately leading the way in the fields of...
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(Senior) HR Business Partner
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Personalwesen Stuttgart Job ID: 18235 Sie denken visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die...
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(Senior) HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Personalwesen Stuttgart Job ID: 18235 Sie denken visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die...
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HR-Business-Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre RolleAls HR-Business-Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der strategische Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die die Unternehmensziele vorantreiben.Ihre...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.AufgabenBeratung und Unterstützung von...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG VollzeitUnser Angebot: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Kunden, einem global agierenden Spitzenunternehmen in der Industrie, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuführen und zu gestalten. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Strategien und Prozessen, die die Mitarbeiterzufriedenheit...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit**Wer wir sind** Wir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch...
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HR Business Partner
vor 3 Monaten
Stuttgart, Deutschland Flughafen Stuttgart GmbH VollzeitHuman Resources - Vollzeit - Unbefristet Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren - Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen...
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(Senior) HR Business Partner
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit**Sie denken visionär. Genau wie wir.**: Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den...
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(Senior) HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Stuttgart, Deutschland Exyte GmbH Vollzeit**Sie denken visionär. Genau wie wir.**: Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den...
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Senior HR Business Partner
vor 5 Monaten
Stuttgart, Deutschland on-connect GmbH GmbH VollzeitUnser Mandant, der **Baden-Württembergische Genossenschaftsverband** (BWGV) ist eine der **bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen** in Baden-Württemberg. Aufgabenschwerpunkte des BWGV sind die Säulen Beratung, Interessenvertretung und Prüfung der Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Deutschland Michael Page VollzeitHR Business Partner (m/w/d) HandelsunternehmenFür unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen in einem internationalen Umfeld, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) im Raum Stuttgart.
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Strategischer HR Business Partner
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions VollzeitIhre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...