Oberstudienrätin/oberstudienrat Bzw

vor 3 Wochen


RheinMainGebiet, Deutschland Otto-Hahn-Schule Vollzeit

Oberstudienrätin/Oberstudienrat bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben
- Otto-Hahn-Schule

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Ihre Aufgaben
- Leitung der vielfältigen Konferenzen (Zeugniskonferenzen, Klassenkonferenzen, Teamkonferenzen, Regelungsausschüsse, Widerspruchskonferenzen)
- Planung und Umsetzung von Abschlussprüfungen im Hauptschul
- und Realschulzweig sowie Vorsitz in den Abschlussprüfungen (Präsentations
- und Projektprüfungen)
- Organisation von Nachprüfungen und Vorsitz in den Prüfungen
- Führung von Beratungs
- und dienstlichen Gesprächen mit Lehrkräften, Schülerinnen und Schülern, Eltern
- Stufenbezogene Organisation und Durchführung von Schulaufnahmeverfahren und Übergängen (aus den Intensivklassen, bei Schulwechsel und Schulzweigwechsel)
- Planung, Organisation und Durchführung der Abschlussfeiern für Haupt
- und Realschülerinnen/-schüler
- Zusammenarbeit mit den Partnern der Schule, z.B. BFZ-Lehrkräfte, Jugendhilfe in der Schule, Pädagogische Mittagsbetreuung
- Weiterentwicklung der auf die Stufen 9 und 10 bezogene Konzepte von zeitgemäßem Unterricht im Zusammenwirken mit der pädagogischen Leitung, der jeweiligen Fach-bereichsleitung und den Fachsprecherinnen/-sprechern
- Mitwirkung bei der Terminplanung
- Netzwerkarbeit mit örtlichen/regionalen Kooperationspartnern, z. B. im Rahmen der Berufsorientierung [z. B. Agentur für Arbeit, Handwerkskammer, gjb (Gesellschaft für Jugendbeschäftigung e.V.), berufliche Schulen]
- Mitarbeit im schulischen Krisenteam
- Vertretung der Schule in der Öffentlichkeit, z. B. Teilnahme an Informationsabenden, an Empfängen der Stadt und der Stadtteile etc.
- Übernahme weiterer Aufgaben gem. Geschäftsverteilungsplan und in Absprache mit den Mitgliedern der Schulleitung (z.B. Informationsabende an den Grundschulen zum Übergang auf die weiterführenden Schulen)

Unsere Anforderungen
- Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen des Hessischen Kultusministeriums für die Besetzung von Funktionsstellen an Schulen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs
- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABI.1/18, S.35 ff).
- Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

- Lehramt an Haupt
- und Realschulen oder Lehramt an Gymnasien- mehrjährige erfolgreiche Unterrichtstätigkeit, in verschiedenen Schulformen und Jahrgangsstufen

Die nachstehenden Voraussetzungen sind erwünscht:
- umfassende Kenntnisse der zentralen pädagogischen, organisatorischen und schul-rechtlichen Regelungen
- Erfahrungen als Klassenlehrer/in an einer Schule mit heterogenen Lerngruppen, möglichst an einer schulformbezogenen Gesamtschule
- erfolgreiche Tätigkeit in schulischen oder in im schulischen Interesse liegenden Ämtern und Aufgaben
- möglichst Erfahrung mit inklusiver Beschulung
- sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel, Outlook, Grundkenntnisse in der LUSD
- ausgeprägte Organisationskompetenz
- hohe fachliche Kompetenz
- ausgeprägte Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit innerhalb der Schulleitung
- hohe Kommunikations
- sowie Konfliktfähigkeit, um z.B. Beratungsgespräche und dienstliche Gespräche zu führen, aber auch problematische Gesprächssituationen bewältigen zu können- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und hohe Genderkompetenz
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität bei der Bewältigung gleichzeitig anfallender Aufgaben
- Planungs
- und Organisationsfähigkeit auch unter großem zeitlichem Druck
- Integrations
- und Konfliktfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit den verschiedenen In-teressengruppen der Schulgemeinde- hohe Motivationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit dem Kollegium bei gleichzeitiger Rollenklarheit im Leitungshandeln
- Fähigkeit, die Schule nach außen kompetent zu vertreten

Allgemeine Hinweise
- Bewerbungen sind möglichst über das Online-Bewerbungsverfahren einzureichen.
- Bitte laden Sie alle relevanten Qualifikationsnachweise als eingescannte Dokumente, jedoch mindestens die Zeugnisse der 1. und 2. Staatsprüfung, die letzte Ernennungsurkunde sowie Ihr Fortbildungsportfolio ohne Einzelnachweise, als Anlage möglichst im PDF-Format hoch.
- Achten Sie selbst auf die Vollständigkeit Ihrer Personalakte.
- Maßgebliche Fortbildungsnachweise sollten darin enthalten sein und müssen für eine Bewerbung nicht mehr beigefügt werden.
- Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).
- Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
- Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:
- Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
- Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche



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