Wissenschaftlichen Mitarbeiter

**Referenz-Nr.**: 188/2024
In unserem Fachbereich Angewandte Humanwissenschaften (AHW) ist zum nächstmöglichen Startzeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
**Eingruppierung**:
bis zur E13 TV-L
**Arbeitszeit**:
20 Std./Woche
**Standort**:
Stendal
**Befristung**:
31.12.2027
Die Hochschule
Für 5.300 Studierende sowie 500 Mitarbeitende in einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits
- und humanwissenschaftlichen Fächern bietet die Hochschule beste Studien
- und Arbeitsbedingungen an den Standorten Magdeburg und Stendal. Wir stehen für ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, effektiven Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Ihr Kontakt
**Name**: Prof. Dr. Katrin Reimer-Gordinskaya
Werden Sie Teil unseres Teams
Das Wissensnetzwerk Rassismusforschung WinRa soll die verstreute und fragmentierte Rassismusforschung in Deutschland miteinander vernetzen und strategisch stärken. Sowohl inhaltliche als auch methodische Fragen werden zentrale Elemente des Wissensnetzwerks sein, das darüber hinaus Strategien für einen Ausbau der Forschungsinfrastruktur für die Rassismusforschung formulieren will. WinRa wird in den nächsten fünf Jahren zu einer systematisierenden Bestandsaufnahme der Gegenwart und jüngeren Geschichte der Rassismusforschung beitragen und Strategien für eine nachhaltige Infrastrukturentwicklung der Rassismusforschung formulieren. WinRa umfasst vier regionale Netzwerke (Süd, Ost, Nord, West). Das Netzwerk Ost mit Standort an der Hochschule Magdeburg-Stendal steht dabei in enger Kooperation mit dem zweiten Ost
- Standort an der HU Berlin.
Ihre neue Herausforderung
- Wissenschaftliche Umsetzung von Forschung im o.g. Themenfeld mit einem Schwerpunkt auf Ostdeutschland, DDR und postsozialistischer Nachwendegesellschaft
- Durchführung regelmäßiger konsultativer Austauschrunden im Netzwerk
- Planung, Durchführung und Auswertungen von Lern-Werkstätten sowie jährlicher Konferenzen
- Wissenschaftliche und praxisnahe Publikation der Forschungsergebnisse
- Entwicklung und Publikation von Konzepten, Strategieberichten und Handlungsempfehlungen
- Umsetzung von Konzepten des Wissenschaftstransfers und der Wissenschaftskommunikation
- Durchführung von Vorträgen und weiteren Maßnahmen zur Gesellschafts
- und Politikberatung

Sie bringen mit
- Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom) mit Befähigung zur Promotion in einschlägigen human
- bzw. sozial
- oder geisteswissenschaftlichen Studiengängen
- Ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen der Rassismusforschung, insbesondere Zeitgeschichte in der DDR und Ostdeutschland
- Fundierte Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Projekt
- und Ergebnisberichte und in der Aufbereitung von Forschungsergebnissen
- Gute Kenntnisse der Methoden empirischer Sozialforschung
- Gute Kenntnisse der Forschungslandschaft und Netzwerke im o.g. Themenfeld regional als auch überregional

**darüber hinaus**:

- Freude und Interesse an angewandter Forschung in den o.g. gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
- Freude und Interesse am Bereich der Netzwerkarbeit
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation, das Aufgabenfeld mit Kreativität und Ideenreichtum selbst zu entwickeln und
- aufzubauen
- Strukturierte, selbständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, interdisziplinär und analytisch zu denken
- Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen
Expertise bis zum 18.12.2024. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal.
Flexible
Arbeitszeit
Betriebliche
Altersvorsorge
Option auf
Mobiles Arbeiten
Hochschulsport
30 Tage
Urlaub
Fortbildungen
Hochschul
- events
Vergünstigtes
Essen in der
Mensa
Tarifvertrag
TV-L
Bibliothek/
Online
Mediathek
Grüner
Campus
Mitarbeiter-parkplatz