HR-expert Role-based Permissions Successfactors

vor 3 Wochen

Wolfsburg, Deutschland Volkswagen AG Vollzeit

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Your working environment
- In der Abteilung HR Digitalisierung verantworten wir die Entwicklung der Digitalisierungsstrategie und einer modernen IT Infrastruktur für die Personalarbeit in der Volkswagen AG und den Volkswagen Konzern. Kern wird zukünftig eine globale SuccessFactors Instanz sein. Für die Governance und den Betrieb unserer globalen Volkswagen Instanz spielt ein ganzheitliches Berechtigungskonzept und -management eine entscheidende Rolle. Im interdisziplinären RBP Team für SuccessFactors und perspektivisch auch für die hybride SAP HXM Welt legen wir hierfür die Grundlagen.
Für dieses neue Team suchen wir dich:
Your tasks
- Entwickeln und Sicherstellen der Governance in Bezug auf Berechtigungen in der globalen Success Factors Instanz
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit Modulverantwortlichen und dem IT-Implementierungspartner sowie dem internationalen Rollout-Team
- Überprüfen von Anforderung in Bezug auf Umsetzbarkeit und Vereinbarkeit mit Regeln und Prozessen z.B. im Kontext Datenschutz
- Gestalten von Freigabe und Entscheidungsprozessen im Bereich RBP
- Moderieren von Workshops und Projektterminen
- Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln der Projektdokumentation und des Berechtigungskonzeptes
- Unterstützung sowie Inputgeber für das HR SuccessFactors Change Team
- Mitarbeiten bei der Definition und Umsetzung eines gesamtheitlichen Berechtigungsansatzes für Success Factors und SAP HCM

Your qualifications
- Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit Einführung und Umgang von SuccessFactors Authorization Management
- Kenntnisse und funktionale Fähigkeiten im HR SuccessFactors Modul „Authorization Management & Role-based Permission“
- Kenntnisse im Projektmanagement in globalen Transformationsprojekten/Konzernen
- Begeisterung für den Aufbau eines zukunftsfähigen Personalsystems
- idealerweise Anwendungserfahrung als Personalexperte in SuccessFactors
- Analytische Kompetenz zur Prüfung und Gestaltung von Geschäftsprozessen und -anforderungen

Folgende überfachliche Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus:

- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Moderationserfahrung für Anwenderworkshops und Stakeholder Meetings
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Further information
- This position is with the
Volkswagen AG- in
Wolfsburg- to fill.- Employment is possible from:
- Immediately- Reference code:
- E-1837/2023- Your questions answered
- Herr Jan Kukawski- under the telephone number- 05361-9-36363

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