Expertin / Experte HR Modul Compensation Und

vor 2 Wochen


Wolfsburg, Deutschland Volkswagen AG Vollzeit

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Your working environment
- Das Team K-SBF verantwortet die Entwicklung der Digitalisierungsstrategie und den daraus resultierenden Einsatz von digitalen Medien im Personalwesen für die Volkswagen AG und den Volkswagen Konzern. Aktuell unterstützen diverse unterschiedliche systemische Einzellösungen die Arbeit der Personaler. Um dies zu optimieren, soll mit SAP SuccessFactors ein cloudbasiertes Personalsystem eingeführt werden, welches die Personalprozesse durchgängig unterstützt. Mit der Einführung wird das Ziel verfolgt, Prozesse zu harmonisieren und zu verschlanken und somit die Personalarbeit im Volkswagen Konzern einfacher und effizienter zu gestalten. Damit wird wesentlich dazu beigetragen, den Fachbereich Personal zukunftsfähig und wettbewerbsfähig aufzustellen.
Es wird mit agiler Methode in einer Matrixstruktur gearbeitet, wobei sowohl nationale als auch internationale Aufgaben das Projektteam erwarten.Your tasks
- Aktive Wahrnehmung der Modul-Governance zur Einhaltung der Prozess und System Harmonisierung und Standardisierung
- Verantwortung für den Betrieb und fachlichen Support (Tier 2/3 gem. Konzept) der SuccessFactors Module Compensation & Variable Pay
- Modulübergreifende Abstimmung innerhalb der Modul-Experten, beteiligten Abteilungen sowie weiteren Stakeholdern, z.B.: GPO, HR-Fachabteilungen, Datenschutz, Mitbestimmungsgremien
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Betriebsbeteiligten, der IT und externen (IT-) Partnern, sowie dem Globalen Prozesseigner (GPO) und den Markengruppen-SMEs
- Identifizierung, Prüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Datenfeldern und Workflows
- Beratung und Best-Practice Sharing der Fachabteilungen bei der Neu
- und Weiterentwicklung der Prozesse und des Systems des Moduls mit den Stakeholdern (z.B. Prozessowner, Fachbereiche)
- Validierung des Produkt-Designs sowie Abstimmung des fachlichen Designs des Modules mit den Stakeholdern
- Koordination und Mitwirkung an den fachlichen Tests des Modules inkl. der Freigaben
- Erstellung und Pflege der Systemdokumentation
- Modulfachliche Mitarbeit beim Release und CR-Management
- Unterstützung bei SF-Projekten, wie z.B. beim Roll-Out und während den Lokalisierungen

Your qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen bzw. kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Kompetenz, Überdurchschnittliche Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Vertiefte Kenntnisse mit dem Betrieb SuccessFactors und Module Compensation & Variable Pay

Unsere Benefits:

- 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei
- 35-Stunden-Woche
- Betriebsrente
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Bildungs
- und Beratungsangebote
- Sonderkonditionen bei Kauf und Leasing

Further information
- This position is with the
Volkswagen AG- in
Wolfsburg- to fill.- Employment is possible from:
- Immediately- Reference code:
- E-711/2023- Your questions answered
- Herr Jan Kukawski- under the telephone number- 05361-9-36363



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