Referent Personalentwicklung

vor 4 Monaten


Berlin, Deutschland Hays Vollzeit

**Referent Personalentwicklung** (m/w/d)

**Festanstellung durch unseren Kunden**

**Berlin**

**Startdatum: sofort**

Referenznummer: 756690/1

**Bewerbung starten**

**Über das Unternehmen**:

- Bei meinem Mandanten handelt es sich um ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Sitz im nördlichen Berlin.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit an der Personalstrategie sowie dem Employer Branding des Unternehmens
- Ausbau des standortübergreifenden Personalentwicklungskonzeptes im In
- und Ausland auf Basis der bestehenden und künftigen Kernkompetenzen
- Verantwortung für die Planung und Organisation von Trainings, Entwicklungsprogrammen und Workshops
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Workshops sowie Erstellung von Lernplänen im Rahmen des Talent Managements
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personal
- und Organisationsentwicklung
- Unterstützung der Personalleitung bei strategischen Entscheidungen und Konzepten
- Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs durch Einsatz geeigneter PE-Instrumente
- Trainingsmanagement sowie Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung der angebotenen Trainings
- Internes Marketing für Maßnahmen im Bereich Unternehmenskultur, Aktionstage, Employee Experience sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbarer Studienabschluss
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise auch im Bereich Employer Branding
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Empathie und Integrität im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (von Mitarbeitenden bis zum Top-Management)
- Eigenverantwortliche und kennzahlenorientierte, nachhaltige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings

**Ihre Benefits**:

- Flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen sowie Angebote zum Gesundbleiben (diverse Fitnesskooperationen und standortübergreifende Sportaktivitäten)
- Zuschuss zum BVG Firmenticket und Bike-Leasing
- Ein Onboarding-Programm, das Sie durch Unterstützung des Teams schnell zu selbstständiger Arbeit befähigt
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen
- Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und soziale Tage
- Ein flaches Hierarchiesystem, das kurze Kommunikationswege ermöglicht, schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse fördert und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität stärkt
- Betriebskantine mit einem vielfältigen Angebot traditioneller, vegetarischer und veganer Gerichte

**Gehaltsinformationen**:

- Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bis zu 65.000 €.

Über Hays

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    Deine Rolle Als Referent Personalentwicklung bei FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS bist du verantwortlich für die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme. Du planst, organisierst und durchführst Qualifizierungsmaßnahmen und Veranstaltungen, wie z.B. Onboarding von neuen Führungskräften. Deine Aufgaben Selbstständige...


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    Deine RolleWir suchen einen motivierten und engagierten Referenten Personalentwicklung, der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter begeistert.Was du erwartestDie Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme bei HeliosDie Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen und...


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    Wir suchen einen engagierten Referenten Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt.Deine Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von PersonalentwicklungsprogrammenPlanung und Durchführung von QualifizierungsmaßnahmenAnsprechpartner für externe und interne TrainerEtablierung von Angeboten für duale StudentenPräsentation von ThemenDeine...


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    {"h1": "Referent Benefits", "p": "Wir suchen einen engagierten Referenten, der sich auf die Vergütung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeitermotivation und -bindung wird er die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern und diese somit langfristig an das Unternehmen binden. Er wird enge...


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    Beschreibung der PositionWir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die sich für die Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter begeistern kann. Als Referent Personalentwicklung und Weiterbildung werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die Planung, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen...


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    Ihre AufgabenAls Referent für Vergütung und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Entgeltsystemen und anderen Formen der Vergütung, die die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern und diese somit langfristig an das Unternehmen binden sollen.Arbeiten Sie eng mit den Personalleitungen zusammen, um...


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