Director Ta Strategy

vor 1 Monat


Munich, Deutschland Novartis Vollzeit

379221BR

**Director TA Strategy (d/w/m)**:
**Stellenbeschreibung**

TA (Therapeutic Area): Hämotologie
neworggermany
**Zielsetzung der Stelle**:
Die Rolle des Director TA Strategy ist verantwortlich für die Definition und Steuerung von
Strategie und Taktik für Launch Brands, Fokusbrands sowie Brand Portfolios mit hoher Komplexität / Größe.

**Ihre Aufgaben**:

- P&L Verantwortung für einen Brand in einem hochkomplexen Geschäftsumfeld
- Entwicklung von strategischen und taktischen Plänen mit entsprechender P&L Planung in einem Umfeld geprägt von hoher Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambivalenz und/oder Wettbewerbsintensität, wo Probleme gegebenenfalls nicht eindeutig definiert und/oder keine ausreichenden Informationen für eine Lösungsfindung vorhanden sind
- Erarbeitung und Empfehlung von kontextbezogenen (Beratungs-) Lösungen für Herausforderungen, bei denen strategisch-konzeptionelles Denken erforderlich ist, um komplexe Fragestellungen und deren Auswirkungen verstehen und einschätzen zu können
- Peer-Coaching (Coaching von Kollegen) und kontextbezogene Beratung für andere Rollen in der TA
- Führung, Entwicklung, Coaching und Orchestrierung von verschiedenen Cross-funktionalen Teams und Unterstützung der anderen Rollen in der TA bei dieser Aufgabe
- Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Teams (Vorbereitung der Markteinführung, Erstellung von Marken-/Portfolioprofilen, Lifecycle Management, Leistungsberichte, Austausch von Best Practices)
- Performancemanagement, Controlling der Strategieumsetzung und Steuerung der strategischen Ausrichtung
- Kontinuierliche Analyse von Markt-, Indikations
- und Kundeninformationen zur Optimierung der Strategie
- Aufbau und Intensivierung der KOL-Entwicklung sowie Sicherstellung optimierter Kundenbeziehungen

**Engagement für Vielfalt & Inklusion**
- Wir sind bestrebt, ein hervorragendes, integratives Arbeitsumfeld und ein vielfältiges Team aufzubauen, das die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentiert._

**Mindestanforderungen**

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches und /oder Naturwissenschaftliches Studium
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschgrundkenntnisse erforderlich, gute Deutschkenntnisse wünschenswert, Sprachkurse notwendig, wenn keine Deutschkenntnisse vorhanden.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Marketing, idealerweise innerhalb eines Pharmaunternehmens
- Zusätzlich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in anderen kommerziellen Funktionen/ Bereichen wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung wettbewerbsfähiger, umsetzbarer Einführungs
- und/oder Wachstumsstrategien
- Erfahrung mit Brands/ Portfolios in mehreren Indikationen
- Mindestens 3 Jahre Personalführung erforderlich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Cross-funktionaler Teams
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in "Co-Creation" von Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit Global
- Erfahrung in den Bereichen Geschäftsplanung, Finanzplanung, Analyse und Management-Reportings
- Hohe Team-, und Kollaborationsfähigkeit sowie erfolgreiches Krisen
- und Konfliktmanagement
- Strategisches, analytisches und kreatives Denken
- Agiles Mindset

**Warum Novartis?**
766 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2021 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?
Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
**Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten**

**Engagement für Vielfalt und Inklusion**:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool

**Division**

Innovative Medicines International & Chief Commercial Office

**Geschäftseinheit**

Region Europe IMI

**Land**

Deutschland

**Standort**

München

**Unternehmen/Rechtsträger**

Novartis Pharma Gm



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